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建筑材料配送司機(jī)勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事建筑材料配送司機(jī)工作,主要職責(zé)為按照甲方的要求進(jìn)行建筑材料的配送工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度,認(rèn)真完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利,按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假。3.乙方加班應(yīng)按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的法律法規(guī)支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和加班費(fèi)組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方工資實(shí)行月結(jié)制,每月__________日前甲方支付乙方工資。3.乙方享有工資增長(zhǎng)和晉升的機(jī)會(huì),具體辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有法定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的待遇。3.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病等情況,甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)給予相應(yīng)的待遇。五、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;(4)因客觀原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行。3.解除或終止本合同的,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間和解除或終止合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)賠償損失。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計(jì)算。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.醫(yī)療保險(xiǎn)參保證明5.工資銀行轉(zhuǎn)賬證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司崗位職責(zé)說明8.甲方公司保密協(xié)議9.甲方公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,視為違約。2.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,視為違約。3.乙方未按照本合同約定尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),視為違約。4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等,視為違約。5.甲方未按照本合同約定提供乙方休假、晉升等權(quán)益,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施,為勞動(dòng)者提供一定的生活保障。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限,依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.保密義務(wù):勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)的法定義務(wù)。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán):權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:如甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工作任務(wù)完成問題:如乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),甲方應(yīng)與乙方溝通,提出具體工作要求和期限,如乙方仍不能完成,可以根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。3.保密義務(wù)問題:如乙方違反保密義務(wù),甲方可以要求乙方停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題:如乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作條件和崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成工作
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