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媒體服務(wù)行業(yè)半年期勞動合同模板合同編號:__________注冊地址:____________________法定代表人:__________________聯(lián)系電話:____________________姓名:________________________身份證號碼:__________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方為媒體服務(wù)行業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事項達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方向甲方提供媒體服務(wù)行業(yè)相關(guān)的各項工作,包括但不限于:____________________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條合同期限本合同期限為半年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間工作。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)依法支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時參加各項社會保險,繳納社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn),提高乙方自我保護意識。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反本條規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi),如乙方提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個月通知甲方。8.2在合同期內(nèi),如甲方解除或終止合同,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):______________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:________________________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡歷3.社會保險繳費證明4.乙方簽名確認的保密協(xié)議5.乙方簽名確認的加班記錄6.乙方簽名確認的勞動條件確認書7.任何與合同相關(guān)的補充協(xié)議或附件二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等2.乙方未按合同約定提供服務(wù)3.甲方未按時足額支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會保險5.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品6.甲方違法解除或終止合同7.乙方提前解除或終止合同未提前一個月通知甲方8.乙方違反甲方的規(guī)章制度9.任何違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.媒體服務(wù)行業(yè):指提供電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、出版等媒體內(nèi)容的行業(yè)。3.經(jīng)濟補償:用人單位依法解除或終止勞動合同時,按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險:國家通過法律強制實施,為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。6.加班費:員工在法定工作時間之外工作,用人單位應(yīng)支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時足額支付乙方工資解決辦法:乙方可以依法向甲方提出支付工資的要求,甲方應(yīng)當(dāng)及時支付。2.問題:甲方未為乙方繳納社會保險解決辦法:乙方可以要求甲方依法繳納社會保險,甲方應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)。3.問題:乙方提前解除或終止合同未提前一個月通知甲方解決辦法:乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定提前通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方停止泄露行為,賠償損失。5.問題:甲方違法解除或終止合同解決辦法:乙方可以要求甲方依法繼續(xù)履行合同,并要求支付經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為媒體服務(wù)行業(yè)企業(yè),需要招聘專業(yè)人才提供相關(guān)服務(wù)時。2.乙方具備媒體服務(wù)行業(yè)相關(guān)技能,希望獲得一份穩(wěn)定工作,并與甲方建立勞動關(guān)

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