財(cái)務(wù)人員聘用合同范本

財(cái)務(wù)人員聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（財(cái)務(wù)人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方財(cái)務(wù)人員，主要負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)告等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，按照甲方的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制要求，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)職責(zé)。1.3乙方應(yīng)保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，不得隱瞞、虛報(bào)財(cái)務(wù)狀況。二、聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。2.3甲方如因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方保密信息為自己或他人謀取利益。4.3甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的保密補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（財(cái)務(wù)人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未按照本合同約定提供乙方工作條件。5.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。4.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.違約責(zé)任：當(dāng)事人因違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)乙方職業(yè)道德教育，必要時(shí)采取紀(jì)律處分。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，并向乙方支付違約金。4.甲方未提供工作條件：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作條件。5.乙方提前解除合同：按照合同約定，提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘財(cái)務(wù)人員。2.