




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
教師培優(yōu)補差工作計劃二、了解學生情況我們必須有系統(tǒng)地了解每位學生的情況,因此在本學期我將著重關注我所帶班級的學生情況,特別是在美術課上。通過對上學期學生學習情況的分析,我們將有針對性地了解學生的學習基礎,以便為培優(yōu)補差工作提供有效的指導。三、扎實開展培優(yōu)工作1、成立課外興趣小組,通過各種活動進行培優(yōu)。對于表現(xiàn)優(yōu)異的學生,我們將嚴格控制他們的時間分配,然后通過各種形式的活動來激發(fā)他們的學習興趣,逐步提高他們的學習成績。2、精心開展學生的“補差”工作。一些學生在形體造型能力方面存在天生的弱勢,只有培養(yǎng)他們對美術課的興趣,讓他們享受學習的過程,才能使他們的學習逐步進步,從“差”到“優(yōu)”。四、采取的具體措施1、幫助學生建立自信心。潛能生形成的原因多種多樣,可能是暫時的玩耍或者缺乏興趣,也可能是家庭困難或學習工具的缺失。因此,我們作為教師首先應該幫助他們找出學習落后的原因,然后針對性地幫助他們克服困難,建立起戰(zhàn)勝困難的自信心,并根據(jù)具體情況幫助他們提高在某些方面的薄弱技能。2、教導他們正確的學習方法,使學習由被動轉為主動。給予學生更多展示學習成果的機會,將有助于提高他們的學習效果。3、進行專項訓練。我們將選取潛能生普遍存在的薄弱項進行有針對性的專項訓練,同時讓優(yōu)秀學生發(fā)揮幫助作用。要求學生在課內(nèi)完成作業(yè),并及時進行講評。4、持續(xù)關愛潛能生。我們將堅持不懈地給予潛能生關愛,多鼓勵少批評。由于潛能生普遍缺乏自信心,學習和生活習慣不規(guī)律,因此在教學工作中必須更多地關心他們,鼓勵他們,與他們進行溝通。只要發(fā)現(xiàn)他們有進步,無論是多么微小的進步,都要及時給予表揚,激勵他們繼續(xù)努力。只有激發(fā)起他們的積極性,才能更好地發(fā)揮他們的潛能,使他們迅速提高到中等生甚至優(yōu)等生的水平。我們還將組織互助小組,開展一對一幫助活動,為生活和學習上遇到困難的學生提供幫助。二、工作目標1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。2、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。3、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。4、認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。三、具體內(nèi)容培優(yōu)人員:華燁、趙俊賢、姜涵、繆嘉穎。培優(yōu)工作的內(nèi)容:成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,課堂內(nèi)他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提高他們的.學習積極性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。補差人員:徐曉婷、鄧景元、江煜焜、鄧陳鋒。補差工作的內(nèi)容:因為優(yōu)良學生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng)優(yōu),真正成為優(yōu)秀的接班人。四、主要措施1、利用課堂時間相機輔導。在課堂上多提問他們,對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數(shù)后進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應采取系統(tǒng)輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好英語的信心。2、課余時間個別輔導。在限定的課堂教學時間內(nèi),是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領域,技能、技巧達到更高的水平,使他們永遠好學上進,聰明才智得到更好地發(fā)揮。3、家長和老師相配合。我打算布置適當、適量的學習內(nèi)容,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導,老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經(jīng)驗,讓后進生總結自己的進步。五、工作安排九月:1、制定計劃。2、確定培優(yōu)補差對象,落實輔導時間、地點,開始正?;顒?。十月:1、查閱培優(yōu)補差記載本。2、進行培優(yōu)補差活動。十一月:1、查閱培優(yōu)補差記載本。2、召
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 居民區(qū)視頻監(jiān)控設備招標
- 定制配飾服務條款3篇
- 建筑保溫協(xié)議2篇
- 公證委托書格式寫作技巧分享3篇
- 住宿環(huán)境寧靜度保證3篇
- 客戶滿意度調(diào)查工具使用指南3篇
- 刻章全權代理書3篇
- 區(qū)域經(jīng)銷商合同3篇
- 快速裝修補充合同格式2篇
- 建筑技術革新專利轉讓協(xié)議3篇
- 2025-2030中國干燥劑行業(yè)發(fā)展分析及發(fā)展前景與投資研究報告
- 新疆維吾爾自治區(qū)和田地區(qū)2024-2025學年高三5月考試題語文試題試卷含解析
- 環(huán)保安全知識課件
- 比例尺單元測試卷及答案
- 氬弧焊基本知識課件
- 《廣西壯族自治區(qū)基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》修訂解讀
- 中職語文教學大賽教學實施報告范文與解析
- 山東臨沂市羅莊區(qū)興羅投資控股有限公司招聘筆試題庫2025
- 北京市朝陽區(qū)2025屆高三下學期一模試題 數(shù)學 含答案
- 食品工廠5S管理
- 大數(shù)據(jù)在展覽中的應用-全面剖析
評論
0/150
提交評論