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審計(jì)師崗位協(xié)議合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系方式:姓名:身份證號(hào)碼:聯(lián)系方式:一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的審計(jì)師,應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)審計(jì)工作,包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范,保持獨(dú)立、客觀(guān)、公正的態(tài)度,真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地反映甲方的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方內(nèi)部培訓(xùn)和外部繼續(xù)教育,不斷提高審計(jì)質(zhì)量和效率。二、工作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的工作量和質(zhì)量支付相應(yīng)的報(bào)酬,具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式詳見(jiàn)附件。3.2乙方應(yīng)按照甲方要求,提供相關(guān)審計(jì)報(bào)告和資料。四、保密條款4.1乙方在合同期間及解除合同后,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密,不得泄露給任何第三方。4.2乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.附件一:乙方審計(jì)資格證明2.附件二:乙方審計(jì)工作簡(jiǎn)歷3.附件三:審計(jì)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.附件四:審計(jì)項(xiàng)目清單5.附件五:保密協(xié)議6.附件六:工作交接清單7.附件七:違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間完成審計(jì)工作,或?qū)徲?jì)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)給第三方。3.乙方未遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范。4.乙方未參加甲方安排的內(nèi)部培訓(xùn)和外部繼續(xù)教育。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方報(bào)酬。6.甲方解除協(xié)議無(wú)正當(dāng)理由。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.審計(jì)師:具有相關(guān)資質(zhì)和能力,獨(dú)立進(jìn)行審計(jì)工作的專(zhuān)業(yè)人員。2.審計(jì)師崗位:指乙方在甲方擔(dān)任的審計(jì)工作職位。3.財(cái)務(wù)審計(jì):對(duì)甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等進(jìn)行審核和評(píng)價(jià)的活動(dòng)。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為:指合同雙方未能履行或違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作進(jìn)度滯后:與乙方溝通,調(diào)整工作計(jì)劃,必要時(shí)增派審計(jì)人員。2.乙方工作質(zhì)量問(wèn)題:要求乙方返工,直至符合甲方要求。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即與乙方溝通,要求采取補(bǔ)救措施,必要時(shí)訴諸法律手段。4.乙方未參加培訓(xùn):督促乙方參加,并將培訓(xùn)情況納入績(jī)效考核。5.甲方支付報(bào)酬延遲:提醒甲方按時(shí)支付,必要時(shí)暫停審計(jì)工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為滿(mǎn)足年度審計(jì)要求,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任審計(jì)師。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核。3.雙方就審計(jì)服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬等進(jìn)行協(xié)商并簽訂協(xié)議。4.乙方
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