勞動(dòng)合同培訓(xùn)內(nèi)容安排表

勞動(dòng)合同培訓(xùn)內(nèi)容安排表合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（員工）：__________________性別：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲乙雙方同意遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，現(xiàn)就乙方參加甲方提供的勞動(dòng)合同培訓(xùn)內(nèi)容安排表事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。1.2甲方應(yīng)定期組織各類內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。1.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。1.4乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真履行培訓(xùn)期間的職責(zé)，不得無故缺席或中途退出。二、培訓(xùn)時(shí)間2.1甲方應(yīng)保證乙方每年接受不少于____小時(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入乙方的工作時(shí)間。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作安排，合理調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，確保乙方的工作和培訓(xùn)不受影響。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。3.2乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的個(gè)人費(fèi)用，包括但不限于個(gè)人通訊費(fèi)、個(gè)人餐飲費(fèi)等，由乙方自行承擔(dān)。四、培訓(xùn)成果4.1乙方參加培訓(xùn)期間所取得的各類證書、資格等，歸乙方個(gè)人所有。4.2乙方應(yīng)將培訓(xùn)成果積極應(yīng)用于工作中，提高工作效率和質(zhì)量。五、違約責(zé)任5.1乙方未經(jīng)甲方同意，提前終止或退出培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。5.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)內(nèi)容的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同培訓(xùn)內(nèi)容安排表2.乙方參加培訓(xùn)的證書、資格等證明材料3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證4.培訓(xùn)出勤記錄5.培訓(xùn)成果應(yīng)用證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前終止或退出培訓(xùn)，未經(jīng)甲方同意。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)內(nèi)容。3.乙方未將培訓(xùn)成果積極應(yīng)用于工作中。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.培訓(xùn)：指甲方為提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平而組織的教育和訓(xùn)練活動(dòng)。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺席或中途退出培訓(xùn)：解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，進(jìn)行勸解和引導(dǎo)，確保乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)內(nèi)容：解決辦法：雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)及時(shí)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和內(nèi)容，必要時(shí)可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.乙方未將培訓(xùn)成果積極應(yīng)用于工作中：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的工作監(jiān)督和指導(dǎo)，乙方應(yīng)自覺地將培訓(xùn)成果應(yīng)用于工作中。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。2.甲方組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。3.甲方為乙方提供外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)