農(nóng)民工外貿(mào)行業(yè)合同模板

農(nóng)民工外貿(mào)行業(yè)合同模板合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：__________單位名稱(chēng)：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________單位名稱(chēng)：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為外貿(mào)行業(yè)企業(yè)，需招募農(nóng)民工從事相關(guān)工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方農(nóng)民工，從事__________工作。1.2乙方農(nóng)民工須按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方農(nóng)民工每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元。2.2乙方農(nóng)民工按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方依法支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件3.1甲方為乙方農(nóng)民工提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。3.2甲方保障乙方農(nóng)民工的人身權(quán)利，不得歧視、虐待和侮辱乙方農(nóng)民工。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方農(nóng)民工工資，每月__________日前支付上月工資。4.2乙方農(nóng)民工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方農(nóng)民工依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條合同的履行、變更和解除6.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。6.3甲方解除合同，應(yīng)提前__________天通知乙方農(nóng)民工。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證明復(fù)印件2.工作證明3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.工資支付證明5.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告6.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告7.勞動(dòng)合同解除證明8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方農(nóng)民工受到傷害的，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方農(nóng)民工工資，視為違約。3.甲方未依法為乙方農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.乙方農(nóng)民工未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方農(nóng)民工未按照合同約定工作時(shí)間工作，視為違約。6.雙方協(xié)商一致解除或變更合同，但未按照約定程序辦理，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)作業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力。2.勞動(dòng)保護(hù)：指為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康，采取的各種措施和條件。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在特定情況下獲得物質(zhì)幫助，依法參加的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.農(nóng)民工身份證明不全：提前要求農(nóng)民工提供身份證明，必要時(shí)協(xié)助其辦理。2.工作地點(diǎn)變更：雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的工作地點(diǎn)。3.工資支付糾紛：留存工資支付憑證，發(fā)生糾紛時(shí)作為證據(jù)。4.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施不完善：及時(shí)向甲方提出整改要求，確保設(shè)施達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)。5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明缺失：督促甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)證明。6.合同解除爭(zhēng)議：保留解除合同的書(shū)面通知和協(xié)商記錄，作為證據(jù)使用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為外貿(mào)行業(yè)企業(yè)，需要招募農(nóng)民工從事相關(guān)工作。2.乙方為農(nóng)民工，愿意為甲方從事相關(guān)工作，并簽訂勞動(dòng)合同。3.雙方在合同履行