國際學校外籍行政人員聘用合同

國際學校外籍行政人員聘用合同合同編號：__________國際學校外籍行政人員聘用合同地址：法定代表人：聯(lián)系電話：姓名：性別：國籍：地址：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為依法設立并合法經(jīng)營的國際學校，具備招聘外籍行政人員的資格；2.乙方愿意接受甲方的聘用，擔任外籍行政人員，并為甲方提供相應的服務；3.雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。第一條合同期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如雙方同意續(xù)約，應于合同到期前____個月簽訂新的合同。第二條乙方的職責和任務1.乙方應按照甲方的要求，擔任外籍行政人員，負責處理甲方國際學校行政管理工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應按照甲方的要求，參加相關的培訓和學習，提高自身的業(yè)務水平和管理能力。4.乙方應尊重并保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露或者侵犯甲方的合法權益。第三條乙方的權利和福利1.乙方享有甲方的工資、福利待遇，具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。3.乙方應按照甲方的要求，參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。4.乙方應遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。第四條甲方的權利和義務1.甲方應按照本合同的約定，向乙方支付工資和提供福利待遇。2.甲方應為本合同項下的社會保險費用承擔相應責任。3.甲方應為本合同項下的工作場所和勞動條件提供保障。4.甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和勞動權益。第五條合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，雙方均享有合同解除權。一方欲解除合同，應提前____天書面通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。3.乙方如嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權立即解除本合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。5.本合同的解除或終止，不影響雙方在合同解除或終止前產(chǎn)生的權利和義務。第六條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。2.乙方如提前解除本合同，應支付甲方違約金，違約金金額為甲方支付的工資總額的____%。3.甲方如未按照本合同約定支付工資和福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為應付工資的____%。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：年月日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險政策6.甲方保密協(xié)議7.甲方工作場所和勞動條件說明二、違約行為及認定：1.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、無故缺勤等。2.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。3.乙方提前解除本合同，未支付甲方違約金。4.甲方未按照本合同約定支付工資和福利待遇。5.甲方未為本合同項下的社會保險費用承擔相應責任。6.甲方未為本合同項下的工作場所和勞動條件提供保障。三、法律名詞及解釋：1.國際學校：指在我國境內(nèi)，按照國際教育標準和要求開設的課程，以滿足外籍人士及海歸人士子女教育需求的學校。2.外籍行政人員：指在國際學校擔任行政管理職務的外籍人士。3.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。5.保密協(xié)議：指雙方在合同中約定的，要求乙方在合同期限內(nèi)對甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到不熟悉的教育體制和行政管理流程。解決辦法：乙方應積極學習甲方提供的培訓資料，主動請教同事，提高自身業(yè)務水平。2.乙方因個人原因需要提前解除合同。解決辦法：提前書面通知甲方，并根據(jù)合同約定支付違約金。3.甲方未按時支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：乙方有權要求甲方支付違約金，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險費，并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.國際學校招聘外籍行政人員。2.外籍行政人員在我國境