臨沂演出醫(yī)療行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

臨沂演出醫(yī)療行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：臨沂演出醫(yī)療行業(yè)公司地址：山東省臨沂市蘭山區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間：每月__日前。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合職業(yè)健康安全的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方合法權(quán)益。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于甲方商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式損害甲方的商業(yè)秘密。3.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前__天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3.乙方試用期內(nèi)，不符合甲方錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。5.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。6.勞動(dòng)合同期滿，雙方均無異議的，可以終止勞動(dòng)合同。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.乙方體檢報(bào)告8.勞動(dòng)合同解除/終止證明9.勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書10.法院訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照合同約定提供休假待遇。5.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。6.乙方泄露、復(fù)制、傳播甲方商業(yè)秘密。7.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照合同約定提前通知甲方。8.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，應(yīng)得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者在合同約定的工作時(shí)間之外，享有的休息和休假時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生分歧，通過協(xié)商、仲裁、訴訟等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.問題：乙方泄露、復(fù)制、傳播甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向法院提起訴訟。5.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照合同約定提前通知甲方。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察