2024版醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員聘用勞動合同書

編號：__________2024版醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員聘用勞動合同書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員聘用勞動合同書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂原則1.3合同效力第二章：合同期限2.1聘用期限2.2試用期2.3續(xù)簽合同第三章：工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作標準3.3培訓和學習第四章：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資支付時間及方式第五章：勞動保護與保險5.1勞動保護5.2社會保險5.3住房公積金第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任第七章：合同的變更和解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八章：違約責任8.1用人單位的違約責任8.2員工的違約責任8.3違約賠償?shù)诰耪拢籂幾h解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十章：其他約定10.1通知與送達10.2合同的附件10.3合同的生效與解除第十一章：附則11.1合同的解釋權(quán)11.2合同的修訂11.3合同的廢止第十二章：勞動合同的簽署12.1簽署程序12.2簽署日期12.3簽署主體第十三章：勞動合同的終止和解除13.1終止合同的情形13.2解除合同的情形13.3合同解除后的權(quán)益處理第十四章：附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：工資結(jié)構(gòu)明細14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號2024001第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方（用人單位）：__________醫(yī)院乙方（員工）：__________1.2合同簽訂原則本合同的簽訂遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二章：合同期限2.1聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期乙方在本合同簽訂后的第一個月為試用期。2.3續(xù)簽合同合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三章：工作內(nèi)容3.1工作職責乙方的工作職責為：________________________。3.2工作標準3.3培訓和學習乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動，提高自身業(yè)務水平。第四章：勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為：________________________。4.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定發(fā)放。4.3福利待遇乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。4.4工資支付時間及方式乙方工資每月支付一次，支付時間為次月的第一個工作日。第五章：勞動保護與保險5.1勞動保護甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護條件。5.2社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密。6.2保密期限乙方的保密期限為：________________________。6.3違約責任乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八章：違約責任8.1用人單位的違約責任甲方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。8.2員工的違約責任乙方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。8.3違約賠償違約方應根據(jù)違約程度，支付對方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十章：其他約定10.1通知與送達甲方應以書面形式通知乙方，通知送達乙方確認收到。10.2合同的附件本合同的附件包括：________________________。10.3合同的生效與解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同解除應書面通知對方。第十一章：附則11.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方。11.2合同的修訂本合同的修訂應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.3合同的廢止本合同的廢止應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十二章：勞動合同的簽署12.1簽署程序本合同的簽署應經(jīng)過甲乙雙方的充分協(xié)商，確保雙方權(quán)益。12.2簽署日期本合同的簽署日期為：________________________。12.3簽署主體本合同的簽署主體為甲方代表和乙方。第十三章：勞動合同的終止和解除13.1終止合同的情形本合同終止的情形包括：________________________。13.2解除合同的情形本合同解除的情形包括：________________________。13.3合同解除后的權(quán)益處理合同解除后，乙方應按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算工資、獎金等。第十四章：附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：工資結(jié)構(gòu)明細14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件合同雙方簽字：甲方（用人單位）：________________________乙方（員工）：________________________簽訂日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時1.甲方單方面解除合同甲方在合同期內(nèi)有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營需要單方面解除合同，但需提前通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诼毱陂g工資的____倍。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位甲方根據(jù)業(yè)務需要有權(quán)調(diào)整乙方的崗位，乙方應積極配合。如乙方不同意調(diào)整，甲方應與乙方進行充分溝通。如雙方無法達成一致，甲方有權(quán)單方面解除合同。3.甲方變更合同內(nèi)容甲方在不損害乙方權(quán)益的前提下，有權(quán)對合同內(nèi)容進行變更。變更事項應以書面形式通知乙方，并在合同中予以注明。乙方應在收到通知后____日內(nèi)回復甲方，如無回復視為同意變更。4.甲方提供的工作條件甲方應保證乙方的工作條件符合國家規(guī)定和合同約定。如工作條件發(fā)生重大不利變化，甲方應提前通知乙方，并采取措施予以改善。如乙方認為工作條件嚴重惡化，有權(quán)解除合同。二、當乙方為主導時1.乙方提前解除合同乙方在合同期內(nèi)有權(quán)利提前解除合同，但需提前____天書面通知甲方。如乙方未提前通知，應支付甲方違約金，違約金的計算方式為：乙方在職期間工資的____倍。2.乙方兼職乙方在合同期內(nèi)如需兼職，應提前____天書面通知甲方。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要終止乙方的兼職行為。如乙方未提前通知甲方，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方保密義務乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務。如乙方違反保密義務，應支付甲方違約金，違約金的計算方式為：泄露的秘密給甲方造成的損失的____倍。4.乙方權(quán)益保障乙方在合同期內(nèi)享有的權(quán)益，如工資、獎金、福利等，甲方不得隨意變更。如甲方變更乙方的權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方恢復原狀，并支付相應的賠償。三、當有第三方中介時1.第三方中介的服務費如合同的簽訂、解除等涉及第三方中介，中介費用由甲方承擔。甲方應在合同簽訂后____日內(nèi)支付中介費用。如甲方未按時支付，乙方有權(quán)解除合同。2.第三方中介的權(quán)益保障第三方中介在合同簽訂、解除等過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)和合同約定，保障甲乙雙方的權(quán)益。如中介違反法律法規(guī)和合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求中介承擔相應的法律責任。3.第三方中介的保密義務第三方中介在合同簽訂、解除等過程中，對甲乙雙方的保密信息承擔保密義務。如中介違反保密義務，甲乙雙方有權(quán)要求中介支付違約金，違約金的計算方式為：泄露的秘密給甲乙雙方造成的損失的____倍。4.第三方中介的服務質(zhì)量第三方中介在提供服務過程中，應保證服務質(zhì)量，如出現(xiàn)服務質(zhì)量問題，甲方和乙方有權(quán)要求中介及時整改。如中介未及時整改，甲方和乙方有權(quán)解除合同，并要求中介承擔相應的賠償責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：工資結(jié)構(gòu)明細3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違反合同約定，如提前解除合同、調(diào)整乙方工作崗位、變更合同內(nèi)容等。2.甲方未提供符合合同約定的工作條件，導致乙方工作條件嚴重惡化。3.乙方未按合同約定提前通知甲方解除合同、兼職行為違反合同約定。4.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.第三方中介未按合同約定提供服務，如服務質(zhì)量問題、違反保密義務等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.違約金：違反合同約定的一方應支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。3.經(jīng)濟補償：用人單位解除合同時，根據(jù)勞動者的工作年限和工資標準支付給勞動者的補償。4.保密義務：對合同約定范圍內(nèi)的保密信息承擔保密責任。5.第三方中介：協(xié)助甲方和乙方簽訂、解除合同的中介機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同條款不明確，導致雙方產(chǎn)生歧義。解決辦法：雙方協(xié)商補充明確合同條款，簽訂補充協(xié)議。2.問題：甲方未按約定提供工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件，如甲方不改善，乙方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并要求乙方停止泄露行為。4.問題：第三方中介服務質(zhì)量不佳。解決辦法：甲方和乙方有權(quán)要求中介及時整改，如中介未整改，有權(quán)解除合同。五、所有應用場景：1.場景：甲方乙