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文檔簡介
8目的項工作容開展各項技術性工作,定期匯報2.依據(jù)生產(chǎn)流程確定關鍵工序及控制參數(shù),制定相關的技術操作規(guī)范3.定期召開技術分析會,公司質量例會4.負責對工藝不合格或產(chǎn)品不合格進行數(shù)據(jù)分析并制定相應措施5.加強工藝技術管理,負責工藝技術指標的監(jiān)督與考核6.認真貫徹分廠對技術工作指示并對技術操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程具有審核權7.負責對員工的技能、安全意識的培訓.積極完成領導交辦的各項臨時性任務廠生產(chǎn)技術指標的改進、完善擁有建議權2.提案權:對重要技術方法改進、重要設備、管理方式擁有提案權3.考核權:對技術科員工擁有考核權4.監(jiān)督權:對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)擁有監(jiān)督權5.獎罰權:對直屬員工的考核結果擁有獎罰權第2頁共4頁山有路勤為徑,學海無涯苦作舟辦公桌椅、辦公用品內(nèi)部工作關系匯報技術廠長:工藝技術方面考核落實情況,涉及生產(chǎn)工藝方面各種信息及活動完成情況督導,考核、落實情況,各種技術數(shù)據(jù)統(tǒng)計情情況協(xié)調情況,點檢巡檢及維修情況,檢修計劃實施情況30-50歲男而且要有組織能力及處理問題經(jīng)驗第3頁共4頁山有路勤為徑,學海無涯苦作
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