居民服務勞動合同模板

居民服務勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事居民服務工作，具體職責如下：1.負責居民服務區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；2.負責居民服務區(qū)域的綠化養(yǎng)護工作；3.負責居民服務區(qū)域的公共設(shè)施維護工作；4.負責居民服務區(qū)域的安保工作；5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時間和休息休假第三條乙方每周工作時間____小時，每周休息日____天。國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方加班時，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬第五條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第六條甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇第七條甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第八條乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。六、勞動保護和職業(yè)健康第九條甲方應依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全標準的工作環(huán)境和條件。第十條甲方應定期為乙方進行健康檢查，保障乙方身體健康。七、解除和終止勞動合同第十一條甲乙雙方解除或終止本勞動合同，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定辦理。八、違約責任第十二條甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應承擔相應的違約責任。九、其他約定第十三條本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。第十四條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.居民服務合同區(qū)域平面圖5.工作設(shè)備和安全防護用品清單6.社會保險繳納證明7.工資支付證明8.加班記錄表9.健康檢查報告10.勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，違反《中華人民共和國勞動法》。2.甲方未為乙方繳納社會保險，違反《中華人民共和國社會保險法》。3.甲方未為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全標準的工作環(huán)境和條件，違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。4.甲方單方面解除或終止勞動合同，違反《中華人民共和國勞動合同法》。5.乙方未按照合同約定履行工作職責，違反《中華人民共和國勞動法》。6.乙方未按照合同約定提供個人信息，違反《中華人民共和國勞動合同法》。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼和補帖等。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設(shè)立的社會保障制度。6.加班費：勞動者在法定工作時間以外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。7.違約行為：違反勞動合同的約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以依法向甲方提出支付工資的要求，甲方應當及時支付。如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險費，并依法向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全標準的工作環(huán)境和條件。解決辦法：乙方可以向甲方提出改善工作環(huán)境和條件的要求，并可以向相關(guān)政府部門投訴。4.問題：甲方單方面解除或終止勞動合同。解決辦法：乙方可以要求甲方支付違約金，并依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責。解決辦法：甲方可以要求乙方履行合同約定，如乙方仍不履行，甲方可以依法解除勞動合同。五、所有應用場景：1.居民區(qū)物業(yè)管理公司