單位勞動爭議處理委托書模板

單位勞動爭議處理委托書模板合同編號：__________委托方（甲方）：__________受托方（乙方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方委托處理單位勞動爭議事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項1.1甲方委托乙方處理因勞動關(guān)系產(chǎn)生的包括但不限于工資、加班費、福利、解除/終止勞動合同、經(jīng)濟(jì)補償?shù)雀黜梽趧訝幾h。1.2甲方應(yīng)向乙方提供與爭議有關(guān)的全部資料和證據(jù)，并對其真實性、合法性負(fù)責(zé)。1.3乙方在處理勞動爭議過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定行使權(quán)利、履行義務(wù)。二、委托期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.2委托期滿后，如雙方未提出終止委托，本協(xié)議自動續(xù)約__________年。三、權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方應(yīng)保證提供的資料和證據(jù)真實、合法，不得誤導(dǎo)乙方。3.1.2甲方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)支付乙方委托處理費用。3.1.3甲方對乙方處理結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定處理勞動爭議。3.2.2乙方應(yīng)在委托期限內(nèi)完成委托事項，并告知甲方處理結(jié)果。3.2.3乙方應(yīng)保密甲方提供的涉及商業(yè)秘密和個人隱私的信息。四、費用及支付4.1甲方應(yīng)支付乙方處理勞動爭議的費用，具體金額和支付方式如下：（1）委托處理費用：人民幣__________元；（2）支付方式：__________；（3）支付時間：__________。4.2乙方收取甲方支付的費用后，應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在處理勞動爭議過程中，如有過錯，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.委托方（甲方）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.受托方（乙方）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.委托方（甲方）法定代表人身份證明復(fù)印件4.受托方（乙方）法定代表人身份證明復(fù)印件5.勞動爭議相關(guān)證據(jù)材料6.授權(quán)委托書7.委托處理費用支付憑證8.正規(guī)發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供真實、合法的資料和證據(jù)，導(dǎo)致乙方無法正常處理勞動爭議。2.甲方未按約定時間支付乙方委托處理費用。3.乙方未按法律法規(guī)和本協(xié)議約定處理勞動爭議。4.乙方未保密甲方提供的涉及商業(yè)秘密和個人隱私的信息。5.雙方未按約定解決爭議，而是向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動爭議：指勞動者與用人單位在勞動關(guān)系中因勞動條件、勞動報酬、解除/終止勞動合同等方面發(fā)生的爭議。2.委托方（甲方）：指需要委托受托方（乙方）處理勞動爭議的用人單位。3.受托方（乙方）：指接受委托方（甲方）委托，處理勞動爭議的事務(wù)所或?qū)I(yè)律師。4.委托處理費用：指甲方支付給乙方處理勞動爭議的費用。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供真實、合法的資料和證據(jù)。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查并提供真實的資料和證據(jù)，確保乙方能夠正常處理勞動爭議。2.問題：甲方未按約定時間支付乙方委托處理費用。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按照約定的時間支付費用，如果逾期支付，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。3.問題：乙方未按法律法規(guī)和本協(xié)議約定處理勞動爭議。解決辦法：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定處理勞動爭議，如有過錯，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.問題：乙方未保密甲方提供的涉及商業(yè)秘密和個人隱私的信息。解決辦法：乙方應(yīng)當(dāng)對甲方提供的涉及商業(yè)秘密和個人隱私的信息予以保密，如有泄露，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者之間發(fā)生勞動爭議。2.用