財務(wù)分析師勞動合同編號

財務(wù)分析師勞動合同編號合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿前____個月內(nèi)，如無特殊情況，雙方不提出終止或解除勞動合同的，本勞動合同自動續(xù)簽一年。3.乙方同意，在合同期限內(nèi)，如遇公司業(yè)務(wù)需要，服從甲方對工作地點、崗位及職責(zé)的調(diào)整。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：財務(wù)分析師。2.乙方的工作地點為：甲方所在地。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行財務(wù)分析、預(yù)算編制、成本控制等職責(zé)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。三、勞動報酬1.乙方的月工資為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方工資的支付方式為：每月____日前，甲方按時足額支付乙方工資。3.乙方同意，如因工作需要加班，按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班費。四、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方同意，在合同期間內(nèi)，如有需要，甲方可以為其提供職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。五、保密協(xié)議1.乙方同意，在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方同意，在合同期限內(nèi)，不得在任何時間、任何場合，以任何理由對甲方進行誹謗、惡意中傷等行為。六、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前____天通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.甲方如違反國家法律法規(guī)、未按時足額支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險等，乙方有權(quán)立即解除本合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方的工作職責(zé)描述二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，按照《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定進行認(rèn)定。2.甲方未為乙方繳納社會保險，按照《中華人民共和國社會保險法》的相關(guān)規(guī)定進行認(rèn)定。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，按照本合同第七條保密協(xié)議進行認(rèn)定。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)章制度進行認(rèn)定。5.乙方提前解除或終止合同未按要求提前通知甲方，按照本合同第六條進行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補帖等。3.社會保險：國家通過法律強制實行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員提供一定生活保障的制度。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外工資。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付工資：乙方可以要求甲方立即支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方可以要求甲方補繳社會保險，并向社會保險管理部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并按照保密協(xié)議要求賠償損失。4.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：甲方可以根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，甚至解除勞動合同。5.合同爭議：雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商無果的可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立或經(jīng)營中的企業(yè)，需要招聘財務(wù)分析師。2.乙方具有財務(wù)分析技