武漢企業(yè)用工合同范本

武漢企業(yè)用工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的類型1.1本合同為固定期限勞動合同，期限為：[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本合同，但應提前[填寫提前通知天數(shù)]天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：[填寫工作時間]，包括法定節(jié)假日和休息日。3.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并保證乙方的社會保險待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為：[填寫工資數(shù)額]，工資支付時間為每月[填寫支付日期]。4.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條福利待遇5.1甲方應按國家規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定的帶薪年休假。第六條保密條款6.1乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息，無論合同是否終止，都應嚴格保密。6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金，違約金數(shù)額為一個月工資。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方學歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方體檢報告第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意按照甲方的要求履行崗位職責，完成工作任務；同時，丙方作為第三方主體，為甲方提供支持服務，以確保甲方業(yè)務的正常運營。甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協(xié)議，并引入丙方作為第三方主體，共同維護甲方的權益：第一條第三方主體職責1.1丙方作為第三方主體，應向甲方提供必要的支持服務，確保甲方業(yè)務的正常運營。1.2丙方應按照甲方的要求，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。1.3丙方應對乙方在工作中可能出現(xiàn)的違約行為進行監(jiān)督，并及時通知甲方。第二條甲方權益保障2.1甲方享有乙方工作成果的所有權，包括但不限于知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等。2.2甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，對乙方的崗位進行調整，并要求乙方履行相應的崗位職責。2.3甲方有權根據(jù)丙方的評估報告，對乙方的薪酬待遇進行調整。第三條乙方的權利與義務3.1乙方有權按照甲方的要求，履行崗位職責，完成工作任務。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方應遵守丙方的監(jiān)督要求，不得違反丙方的規(guī)定。第四條違約責任及限制條款4.1乙方違反甲方或丙方的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。4.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金，違約金數(shù)額為一個月工資。4.3丙方未按照甲方的要求提供支持服務，導致甲方業(yè)務受損的，應承擔相應的賠償責任。第五條第三方介入的意義和目的5.1丙方的介入，有助于甲方更好地管理乙方的工作，提高工作效率。5.2丙方的介入，有助于甲方更好地掌握乙方的工作表現(xiàn)，為甲方提供決策依據(jù)。5.3丙方的介入，有助于甲方更好地維護自身的權益，確保甲方業(yè)務的正常運營。第六條甲方為主導的目的和意義6.1甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行管理和調整，以保障甲方的利益。6.2甲方作為用人單位，有權引入第三方主體，以提高甲方的管理效率。6.3甲方作為用人單位，有權根據(jù)丙方的評估報告，對乙方的薪酬待遇進行調整，以激勵乙方更好地為甲方工作。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意按照甲方的要求履行崗位職責，完成工作任務；同時，丙方作為第三方主體，為乙方提供支持服務，以確保乙方合法權益的實現(xiàn)。甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協(xié)議，并引入丙方作為第三方主體，共同維護乙方的權益：第一條第三方主體職責1.1丙方作為第三方主體，應向乙方提供必要的支持服務，確保乙方合法權益的實現(xiàn)。1.2丙方應按照乙方的要求，對甲方的工作環(huán)境進行評估，并向乙方提供評估報告。1.3丙方應對甲方在工作中可能出現(xiàn)的違約行為進行監(jiān)督，并及時通知乙方。第二條乙方權益保障2.1乙方享有甲方提供的工作崗位所賦予的一切權益，包括但不限于工資待遇、福利待遇等。2.2乙方有權根據(jù)甲方的要求，履行崗位職責，完成工作任務。2.3乙方有權根據(jù)丙方的評估報告，對甲方的行為進行監(jiān)督，并要求甲方履行相應的義務。第三條甲方的權利與義務3.1甲方有權按照乙方的要求，對乙方的工作進行管理和調整，以確保甲方業(yè)務的正常運營。3.2甲方應遵守乙方的規(guī)定，服從乙方的管理。3.3甲方應遵守丙方的監(jiān)督要求，不得違反丙方的規(guī)定。第四條違約責任及限制條款4.1甲方違反乙方或丙方的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。4.2甲方提前解除合同的，應支付乙方違約金，違約金數(shù)額為一個月工資。4.3丙方未按照乙方的要求提供支持服務，導致乙方合法權益受損的，應承擔相應的賠償責任。第五條第三方介入的意義和目的5.1丙方的介入，有助于乙方更好地維護自身的權益，確保乙方合法權益的實現(xiàn)。5.2丙方的介入，有助于乙方更好地了解甲方的工作環(huán)境，為乙方提供決策依據(jù)。5.3丙方的介入，有助于乙方更好地約束甲方的行為，保障乙方的權益。第六條乙方為主導的目的和意義6.1乙方作為員工，有權對甲方的工作進行監(jiān)督，以保障自身權益的實現(xiàn)。6.2乙方作為員工，有權引入第三方主體，以提高自身權益的保