專職工會干部勞動合同范本

專職工會干部勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同主體1.1甲方為合法成立的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或其他組織，具有合法用工資格。1.2乙方為完全民事行為能力人，具備與甲方簽訂勞動合同的資格。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意根據(jù)工作需要和乙方的實際工作表現(xiàn)，可以續(xù)簽勞動合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔(dān)任專職工會干部，負(fù)責(zé)工會的日常工作，包括但不限于組織工會活動、協(xié)調(diào)勞動者與用人單位之間的關(guān)系、維護(hù)勞動者合法權(quán)益等。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。4.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3乙方享有法定的節(jié)假日休息和帶薪年休假。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方人民政府有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，對乙方進(jìn)行必要的勞動保護(hù)培訓(xùn)。第六條工會權(quán)益6.1乙方在履行工會干部職責(zé)時，享有依法參加和組織工會、參加工會會議、發(fā)表意見和建議等權(quán)利。6.2甲方不得因乙方履行工會干部職責(zé)而降低乙方的工資、福利、獎金等待遇。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，可以解除或終止勞動合同。8.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同的附件如下：（1）乙方身份證明文件；（2）甲方營業(yè)執(zhí)照或其他法人資格證明文件；（3）甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度；（4）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性質(zhì)，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同主體1.1甲方為合法成立的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或其他組織，具有合法用工資格。1.2乙方為完全民事行為能力人，具備與甲方簽訂勞動合同的資格。1.3第三方主體為提供專業(yè)技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的單位或個人。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意根據(jù)工作需要和乙方的實際工作表現(xiàn)，可以續(xù)簽勞動合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔(dān)任專職工會干部，負(fù)責(zé)工會的日常工作，包括但不限于組織工會活動、協(xié)調(diào)勞動者與用人單位之間的關(guān)系、維護(hù)勞動者合法權(quán)益等。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.3第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的服務(wù)。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。4.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和第三方主體的評價，給予乙方相應(yīng)的獎金或其他福利待遇。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方對乙方的勞動成果享有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.2乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.3乙方在履行工會干部職責(zé)時，應(yīng)遵守甲方的利益最大化原則，不得損害甲方的合法權(quán)益。第六條第三方主體責(zé)任6.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的服務(wù)。6.2第三方主體應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)，確保服務(wù)的及時性和準(zhǔn)確性。6.3第三方主體應(yīng)對其在提供服務(wù)過程中獲取的甲方機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第七條違約及限制條款7.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何形式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、損害甲方的聲譽等。7.3第三方主體違反本合同的，甲方有權(quán)解除與第三方主體的服務(wù)合同，并要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條第三方介入的意義和目的9.1第三方主體的介入旨在為甲方提供專業(yè)化的技術(shù)支持和服務(wù)，提升甲方的業(yè)務(wù)效率和競爭力。9.2第三方主體通過提供專業(yè)化的服務(wù)，協(xié)助甲方更好地管理和指導(dǎo)乙方，實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。第十條甲方為主導(dǎo)的目的和意義10.1甲方作為勞動合同的主體，有權(quán)制定和決定合同的內(nèi)容，保障自身的合法權(quán)益。10.2甲方通過合同的約定，確保乙方履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的利益和聲譽。10.3甲方通過與第三方主體的合作，引入專業(yè)化的服務(wù)和技術(shù)支持，提升自身的業(yè)務(wù)能力和市場競爭力。本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性質(zhì)，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同主體1.1甲方為合法成立的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或其他組織，具有合法用工資格。1.2乙方為完全民事行為能力人，具備與甲方簽訂勞動合同的資格。1.3第三方主體為提供專業(yè)技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的單位或個人。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意根據(jù)工作需要和乙方的實際工作表現(xiàn)，可以續(xù)簽勞動合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔(dān)任專職工會干部，負(fù)責(zé)工會的日常工作，包括但不限于組織工會活動、協(xié)調(diào)勞動者與用人單位之間的關(guān)系、維護(hù)勞動者合法權(quán)益等。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.3第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的服務(wù)。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息享有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.2乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，有權(quán)要求甲方按時足額支付工資、獎金、津貼等報酬。4.3乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休假制度，包括但不限于節(jié)假日休息、年休假等。第五條第三方主體責(zé)任5.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的技術(shù)支持和服務(wù)，確保服務(wù)的及時性和準(zhǔn)確性。5.2第三方主體應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)，確保服務(wù)的及時性和準(zhǔn)確性。5.3第三方主體應(yīng)對其在提供服務(wù)過程中獲取的甲方機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方在合同期限內(nèi)，不得以任何形式損害乙方的利益，包括但不限于拖欠工資、降低待遇等。6.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得擅自變更勞動合同的內(nèi)容。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條第三方介入的意義和目的8.1第三方主體的介入旨在為乙方提供專業(yè)化的技術(shù)支持和服務(wù)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和競爭力。8.2第三方主體通過提供專業(yè)化的服務(wù)，協(xié)助乙方更好地履行工作職責(zé)，實現(xiàn)乙方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第九條乙方為主導(dǎo)的目的和意義9.1乙方作為勞動合同的主體，有權(quán)制定和決定合同的內(nèi)容，保障自身的合法權(quán)益。9.2乙方通過合同的約定，確保甲方履行合同義務(wù)，維護(hù)乙方的利益和權(quán)益。9.3乙方通過與第三方主體的合作，引入專業(yè)化的服務(wù)和技術(shù)支持，