2024版二人合伙經營項目簡單協(xié)議書書

編號：__________2024版二人合伙經營項目簡單協(xié)議書書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版二人合伙經營項目簡單協(xié)議書書合同目錄第一章：總則1.1合伙企業(yè)的定義1.2合伙人的權利和義務1.3合伙企業(yè)的經營宗旨1.4合伙企業(yè)的注冊地和經營地點第二章：合伙人的基本信息2.1合伙人甲的基本信息2.2合伙人乙的基本信息第三章：合伙企業(yè)的投資和資金管理3.1合伙企業(yè)的投資總額3.2投資款的繳納時間和方式3.3投資款的退還條件及方式3.4合伙企業(yè)的資金管理原則第四章：合伙企業(yè)的經營范圍和管理4.1合伙企業(yè)的經營范圍4.2合伙企業(yè)的組織結構4.3合伙企業(yè)的經營管理方式4.4合伙企業(yè)的決策程序第五章：合伙人的利潤分配和虧損分擔5.1利潤分配的原則和方法5.2虧損分擔的原則和方法5.3利潤和虧損的計算方式第六章：合伙企業(yè)的終止和解散6.1合伙企業(yè)終止的條件6.2合伙企業(yè)解散的程序6.3合伙企業(yè)終止后的財產分配第七章：合伙企業(yè)的稅務責任7.1合伙企業(yè)的稅務申報和繳納7.2合伙人個人所得稅的計算和繳納第八章：合伙企業(yè)的信息披露和報告8.1合伙企業(yè)的信息披露內容8.2合伙企業(yè)的年度報告第九章：合伙企業(yè)的知識產權和商業(yè)秘密9.1知識產權的保護和歸屬9.2商業(yè)秘密的保護措施第十章：合伙企業(yè)的合同管理和風險控制10.1合同管理的職責和程序10.2風險控制的原則和方法第十一章：合伙企業(yè)的勞動人事管理11.1勞動人事管理制度11.2合伙人員工的薪酬和福利第十二章：合伙企業(yè)的環(huán)境保護和安全生產12.1環(huán)境保護的措施和責任12.2安全生產的管理和責任第十三章：爭議解決和法律適用13.1合伙企業(yè)內部爭議的解決方式13.2合伙企業(yè)與外部主體爭議的解決方式13.3法律適用和管轄法院第十四章：附則14.1合同的生效條件14.2合同的修改和解除14.3合同的終止條件和程序14.4合同的繼承和轉讓合同編號_________第一章：總則1.1合伙企業(yè)的定義：本協(xié)議所稱合伙企業(yè)，是指由合伙人甲和合伙人乙共同投資、共同經營、共享利益、共擔風險的組織。1.2合伙人的權利和義務：合伙人享有平等的決策權、收益權和監(jiān)督權，并按照本協(xié)議約定承擔合伙企業(yè)的債務和風險。1.3合伙企業(yè)的經營宗旨：本合伙企業(yè)致力于提供高質量的產品和服務，實現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展，為合伙人創(chuàng)造財富。1.4合伙企業(yè)的注冊地和經營地點：合伙企業(yè)注冊地為中華人民共和國_________省/市/自治區(qū)，經營地點為_________。第二章：合伙人的基本信息2.1合伙人甲的基本信息：甲姓名：_________，身份證號：_________，住所地：_________。2.2合伙人乙的基本信息：乙姓名：_________，身份證號：_________，住所地：_________。第三章：合伙企業(yè)的投資和資金管理3.1合伙企業(yè)的投資總額：合伙企業(yè)的總投資額為人民幣_________元整。3.2投資款的繳納時間和方式：合伙人甲和乙應在協(xié)議簽署后____個工作日內，按照各自的出資比例繳納投資款。3.3投資款的退還條件及方式：在合伙企業(yè)經營期限內，未經全體合伙人一致同意，不得要求退還投資款。3.4合伙企業(yè)的資金管理原則：合伙企業(yè)的資金必須用于合伙企業(yè)的正常經營，不得挪作他用。第四章：合伙企業(yè)的經營范圍和管理4.1合伙企業(yè)的經營范圍：合伙企業(yè)主要從事_________業(yè)務。4.2合伙企業(yè)的組織結構：合伙企業(yè)設執(zhí)行合伙人一名，負責日常經營管理，由合伙人甲擔任。4.3合伙企業(yè)的經營管理方式：合伙企業(yè)實行民主決策，重大事項需經全體合伙人一致同意。4.4合伙企業(yè)的決策程序：合伙企業(yè)的重大決策由執(zhí)行合伙人提出，經全體合伙人會議討論通過。第五章：合伙人的利潤分配和虧損分擔5.1利潤分配的原則和方法：合伙企業(yè)的利潤按照各合伙人的出資比例分配。5.2虧損分擔的原則和方法：合伙企業(yè)的虧損由各合伙人按照出資比例分擔。5.3利潤和虧損的計算方式：利潤和虧損的計算按照合伙企業(yè)的財務報表執(zhí)行。第六章：合伙企業(yè)的終止和解散6.1合伙企業(yè)終止的條件：合伙企業(yè)經營期限屆滿，合伙人決定不再經營。6.2合伙企業(yè)解散的程序：合伙企業(yè)解散需經全體合伙人一致同意，并辦理相關手續(xù)。6.3合伙企業(yè)終止后的財產分配：合伙企業(yè)終止后，剩余財產按照出資比例分配。第七章：合伙企業(yè)的稅務責任7.1合伙企業(yè)的稅務申報和繳納：合伙企業(yè)應按照中華人民共和國稅法規(guī)定，按時申報并繳納各類稅費。7.2合伙人個人所得稅的計算和繳納：合伙人從合伙企業(yè)取得的收入，應按照個人所得稅法規(guī)定計算并繳納個人所得稅。第八章：合伙企業(yè)的信息披露和報告8.1合伙企業(yè)的信息披露內容：合伙企業(yè)應向合伙人定期披露財務報表、經營狀況和其他重要信息。8.2合伙企業(yè)的年度報告：合伙企業(yè)應在每年結束后的____個月內，向合伙人提交年度報告。第九章：合伙企業(yè)的知識產權和商業(yè)秘密9.1知識產權的保護和歸屬：合伙企業(yè)創(chuàng)造的知識產權歸合伙企業(yè)所有，合伙人應予以保護。9.2商業(yè)秘密的保護措施：合伙企業(yè)應采取必要措施保護商業(yè)秘密，未經授權不得泄露。第十章：合伙企業(yè)的合同管理和風險控制10.1合同管理的職責和程序：執(zhí)行合伙人負責合同的簽訂和管理，重大合同需經全體合伙人同意。10.2風險控制的原則和方法：合伙企業(yè)應建立風險控制機制，預防和控制經營風險。第十一章：合伙企業(yè)的勞動人事管理11.1勞動人事管理制度：合伙企業(yè)應遵守國家勞動法律法規(guī)，制定勞動人事管理制度。11.2合伙人員工的薪酬和福利：合伙企業(yè)應按時支付員工薪酬，并提供法定的福利待遇。第十二章：合伙企業(yè)的環(huán)境保護和安全生產12.1環(huán)境保護的措施和責任：合伙企業(yè)應遵守國家環(huán)境保護法律法規(guī)，采取措施保護環(huán)境。12.2安全生產的管理和責任：合伙企業(yè)應遵守國家安全生產法律法規(guī)，確保生產安全。第十三章：爭議解決和法律適用13.1合伙企業(yè)內部爭議的解決方式：合伙企業(yè)內部爭議應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁機構仲裁。13.2合伙企業(yè)與外部主體爭議的解決方式：合伙企業(yè)與外部主體的爭議，應按照合同約定或適用的法律法規(guī)解決。13.3法律適用和管轄法院：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由____人民法院管轄。第十四章：附則14.1合同的生效條件：本合同自簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改和解除：本合同的修改和解除需經全體合伙人一致同意。14.3合同的終止條件和程序：本合同在履行完畢或合伙人決定終止時終止。14.4合同的繼承和轉讓：本合同的權利和義務可由繼承人繼承，不可轉讓。（合同方簽字蓋章處）甲方（合伙人甲）：_________乙方（合伙人乙）：_________簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導的特殊決策權：在合伙企業(yè)經營過程中，如涉及重大投資、擴張、變更經營范圍等事項，甲方擁有最終決策權。說明：此條款旨在確保甲方在關鍵決策方面的主導地位，以保障甲方的利益和投資安全。1.2甲方主導的經營策略：甲方有權制定和調整合伙企業(yè)的經營策略，包括但不限于市場定位、產品策略、營銷策略等。說明：此條款賦予甲方在經營策略方面的主導權，以充分發(fā)揮甲方的經驗和資源優(yōu)勢。1.3甲方主導的人事安排：甲方有權提名和任命合伙企業(yè)的關鍵管理人員，包括但不限于總經理、財務總監(jiān)等。說明：此條款確保甲方在企業(yè)人事安排方面的主導地位，以保持企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和運營效率。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導的技術創(chuàng)新：乙方有權主導合伙企業(yè)的技術創(chuàng)新和研發(fā)方向，確保企業(yè)保持競爭優(yōu)勢。說明：此條款旨在保障乙方在技術研發(fā)方面的主導地位，以充分發(fā)揮乙方的技術實力和創(chuàng)新能力。2.2乙方主導的市場拓展：乙方有權主導合伙企業(yè)的市場拓展策略，包括新市場準入、合作伙伴選擇等。說明：此條款賦予乙方在市場拓展方面的主導權，以充分發(fā)揮乙方的市場資源和競爭力。2.3乙方主導的資源整合：乙方有權主導合伙企業(yè)的資源整合策略，包括供應鏈管理、合作伙伴關系等。說明：此條款確保乙方在資源整合方面的主導地位，以優(yōu)化企業(yè)運營效率和降低成本。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的選擇和合作：合伙企業(yè)與第三方中介的合作需經全體合伙人一致同意，并明確中介的服務內容、費用及責任。說明：此條款旨在確保第三方中介的選定公正、合理，并明確中介的服務質量和責任，以保障合伙企業(yè)的利益。3.2第三方中介的費用和支付方式：合伙企業(yè)應按照公平合理的原則，確定第三方中介的費用，并約定支付方式和時間。說明：此條款確保合伙企業(yè)與第三方中介的費用結算清晰、合理，避免因費用問題產生的糾紛。3.3第三方中介的責任和義務：第三方中介應按照合同約定，履行相關服務職責，并承擔相應的法律責任。說明：此條款明確第三方中介在合作過程中的責任和義務，以保障合伙企業(yè)的合法權益。3.4第三方中介的更換和終止合作：如第三方中介未能履行合同約定，合伙企業(yè)有權終止合作，并重新選擇合適的第三方中介。說明：此條款為合伙企業(yè)提供了在第三方中介服務出現(xiàn)問題時終止合作的權利，以降低企業(yè)運營風險。附件及其他補充說明一、附件列表：1.合伙企業(yè)出資證明2.合伙企業(yè)經營計劃書3.合伙企業(yè)財務報表4.合伙企業(yè)知識產權證明文件5.合伙企業(yè)商業(yè)秘密保密協(xié)議6.合伙企業(yè)合同管理流程7.合伙企業(yè)風險控制手冊8.合伙企業(yè)勞動人事管理制度9.合伙企業(yè)環(huán)境保護和安全生產方案10.第三方中介服務合同二、違約行為及認定：1.未按照約定時間繳納投資款2.未按照約定進行利潤分配3.未按照約定分擔虧損4.未履行信息披露和報告義務5.未遵守知識產權和商業(yè)秘密保護規(guī)定6.未按照合同管理流程進行合同簽訂和管理7.未按照風險控制手冊進行風險控制8.未遵守勞動人事管理制度9.未遵守環(huán)境保護和安全生產方案10.第三方中介未按照合同約定提供服務三、法律名詞及解釋：2.出資證明：證明合伙人已按照約定繳納投資款的文件。3.經營計劃書：詳細描述合伙企業(yè)的經營目標、策略、計劃和預算的文件。4.財務報表：反映合伙企業(yè)財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流的報表。5.知識產權：指合伙企業(yè)創(chuàng)造的專利、商標、著作權等法律保護的權利。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。7.合同管理流程：規(guī)范合伙企業(yè)合同簽訂、履行、變更和終止的流程。8.風險控制手冊：指導合伙企業(yè)進行風險識別、評估和控制的手冊。9.勞動人事管理制度：規(guī)范合伙企業(yè)勞動人事管理的制度。10.環(huán)境保護：指遵守國家環(huán)境保護法律法規(guī)，采取措施保護環(huán)境的行為。11.安全生產：指遵守國家安全生產法律法規(guī)，確保生產安全的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：投資款繳納不齊解決辦法：協(xié)商補充繳納或調整投資比例2.問題：利潤分配不公解決辦法：按照約定重新分配或調整利潤分配比例3.問題：虧損分擔不均解決辦法：按照約定分擔或協(xié)商調整分擔比例4.問題：信息披露不及時解決辦法：建立定期披露機制，確保信息透明5.問題：知識產權侵權解決辦法：立即采取法律行動，維護知識產權6.問題：商業(yè)秘密泄露解決辦法：加強保密措施，追責泄露方7.問題：合同管理混亂解決辦法：規(guī)范合同管理流程，培訓相關人員8.問題：風險控制不足解決辦法：完善風險控制