2024試用員工勞動(dòng)合同

編號(hào)：__________2024試用員工勞動(dòng)合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024試用員工勞動(dòng)合同合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同的解釋權(quán)第二章：試用期的規(guī)定2.1試用期限2.2試用期的工資待遇2.3試用期的福利待遇第三章：勞動(dòng)合同的解除和終止3.1解除合同的情形3.2終止合同的情形3.3解除或終止合同的程序第四章：工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作時(shí)間和休息休假4.3工作地點(diǎn)第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2獎(jiǎng)金及其他收入5.3工資支付時(shí)間及方式第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3補(bǔ)充保險(xiǎn)第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3保密義務(wù)第九章：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解9.3勞動(dòng)仲裁第十章：合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一章：違反合同的責(zé)任11.1違約責(zé)任11.2賠償責(zé)任11.3責(zé)任免除第十二章：其他約定12.1通知和送達(dá)12.2合同的份數(shù)和保管12.3合同的修訂第十三章：附則13.1合同的生效13.2合同的解除和終止13.3合同的期限第十四章：附件14.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：試用期評(píng)估表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號(hào)2024001第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________1.2合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止或解除之日起失效。1.3合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二章：試用期的規(guī)定2.1試用期限乙方的試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。2.2試用期的工資待遇乙方在試用期的工資為每月人民幣_(tái)_________元。2.3試用期的福利待遇乙方在試用期內(nèi)享有__________福利待遇。第三章：勞動(dòng)合同的解除和終止3.1解除合同的情形甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同，無(wú)需通知乙方。3.2終止合同的情形本合同終止的情形包括：乙方合同期滿(mǎn)、乙方因故離職、甲方依法解散等。3.3解除或終止合同的程序甲方應(yīng)按照法定程序解除或終止合同，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四章：工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)乙方在試用期內(nèi)的工作職責(zé)為：__________。4.2工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為：__________。4.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等構(gòu)成。5.2獎(jiǎng)金及其他收入乙方的獎(jiǎng)金及其他收入按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3工資支付時(shí)間及方式乙方的工資支付時(shí)間為每月__________日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。6.3補(bǔ)充保險(xiǎn)甲方為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，具體規(guī)定另行制定。第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密期限為自合同生效之日起至合同終止或解除之日起__________年。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在任職期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方向甲方提供的技術(shù)資料、技術(shù)成果等歸甲方所有。9.3保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密，不得泄露給第三方。第十章：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解雙方可以同意接受第三方調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3勞動(dòng)仲裁雙方對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議提起仲裁的，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依法進(jìn)行仲裁。第十一章：合同的變更、解除和終止11.1合同變更合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。11.2合同解除合同解除的條件和程序依照法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。11.3合同終止合同終止的條件和程序依照法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。第十二章：違反合同的責(zé)任12.1違約責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。12.2賠償責(zé)任乙方造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.3責(zé)任免除第十三章：其他約定13.1通知和送達(dá)雙方通過(guò)書(shū)面形式相互通知和送達(dá)，地址為合同中載明的地址。13.2合同的份數(shù)和保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同的修訂合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十四章：附則14.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的解除和終止合同的解除和終止依照法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。14.3合同的期限本合同的期限為自____年__月__日起至____年__月__日止。合同編號(hào)：2024001甲方（用人單位）：__________簽字：__________日期：____年__月__日乙方（員工）：__________簽字：__________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方單方面解除合同的情形甲方有權(quán)在試用期內(nèi)無(wú)理由解除本合同，無(wú)需通知乙方。試用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和工作能力，認(rèn)為乙方不符合崗位要求的，甲方有權(quán)提前解除本合同。1.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容的情形甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。調(diào)整后的工作崗位和工作內(nèi)容應(yīng)符合乙方的能力和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)。1.3甲方調(diào)整乙方工資待遇的情形甲方根據(jù)公司薪酬政策及乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整前，甲方應(yīng)通知乙方，并說(shuō)明調(diào)整的理由和依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方提前解除合同的情形乙方在試用期內(nèi)提前解除本合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。試用期內(nèi)，乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同的，乙方有權(quán)提前解除本合同。2.2乙方要求調(diào)整工作內(nèi)容的情形乙方認(rèn)為甲方安排的工作內(nèi)容不符合合同約定或嚴(yán)重影響乙方身心健康時(shí)，乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容的要求。甲方應(yīng)在收到乙方要求后的__________天內(nèi)予以答復(fù)。2.3乙方要求調(diào)整工資待遇的情形乙方認(rèn)為甲方的工資待遇不符合合同約定或嚴(yán)重影響乙方生活時(shí)，乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)整工資待遇的要求。甲方應(yīng)在收到乙方要求后的__________天內(nèi)予以答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用雙方同意，如有第三方中介參與本合同的簽訂或履行，中介費(fèi)用由__________方承擔(dān)。甲方和乙方應(yīng)按照中介服務(wù)協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.2第三方中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的合法權(quán)益，如實(shí)提供乙方的背景信息、工作經(jīng)歷等。中介不得故意隱瞞或虛假陳述，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方中介的介入權(quán)雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如有爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，中介有權(quán)介入?yún)f(xié)調(diào)。中介的介入?yún)f(xié)調(diào)不代表甲方和乙方放棄各自的權(quán)利和義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.職位說(shuō)明書(shū)2.試用期評(píng)估表3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方在試用期內(nèi)無(wú)理由解除合同2.甲方未按約定調(diào)整乙方工作內(nèi)容3.甲方未按約定調(diào)整乙方工資待遇4.乙方未提前通知解除合同5.乙方未按約定履行工作職責(zé)6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密7.第三方中介未如實(shí)提供乙方信息8.第三方中介隱瞞或虛假陳述三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的一段時(shí)間，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方在試用期內(nèi)無(wú)理由解除合同解決辦法：甲方應(yīng)依照法定程序解除合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：乙方未提前通知解除合同解決辦法：乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題：甲方未按約定調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工資待遇解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)調(diào)整事項(xiàng)。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此