2024正規(guī)單位實習協(xié)議書

編號：__________2024正規(guī)單位實習協(xié)議書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024正規(guī)單位實習協(xié)議書合同目錄第一章：前言1.1實習協(xié)議的定義與目的1.2實習生的基本條件1.3實習單位的基本條件1.4實習協(xié)議的法律效力第二章：實習生的權利與義務2.1實習生的權利2.1.1獲得實習單位提供的實習機會2.1.2獲得實習單位提供的培訓與指導2.1.3獲得實習單位提供的合法薪酬待遇2.1.4獲得實習單位的人身安全保障2.2實習生的義務2.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度2.2.2按照實習單位的要求完成實習任務2.2.3尊重實習單位的工作人員及其他實習生2.2.4保守實習單位的商業(yè)秘密第三章：實習單位的權利與義務2.1實習單位的權利2.1.1審核實習生的基本條件2.1.2對實習生進行培訓與指導2.1.3確定實習生的薪酬待遇2.1.4對實習生進行考核與評價2.2實習單位的義務2.2.1提供實習機會與實習崗位2.2.2保障實習生的安全與健康2.2.3按時足額支付實習生的薪酬2.2.4維護實習生的合法權益第四章：實習期限與實習內容4.1實習期限4.1.1實習期的起止時間4.1.2實習期的延長與縮短4.1.3實習期的終止與解除4.2實習內容4.2.1實習生的主要工作任務4.2.2實習生的培訓與考核計劃4.2.3實習生的實習成果評價標準第五章：薪酬待遇與福利5.1實習生的薪酬待遇5.1.1實習生的基本薪酬5.1.2實習生的獎金與補貼5.1.3實習生的薪酬支付方式5.1.4實習生的薪酬調整機制5.2實習生的福利待遇5.2.1實習生的人身意外傷害保險5.2.2實習生的住宿與交通安排5.2.3實習生的節(jié)假日安排與休息時間5.2.4實習生的其他福利待遇第六章：實習生管理與考核6.1實習生的管理體系6.1.1實習生的導師制度6.1.2實習生的培訓與考核制度6.1.3實習生的獎懲制度6.1.4實習生的檔案管理制度6.2實習生的考核與評價6.2.1實習生的定期考核6.2.2實習生的終結考核6.2.3實習生的評價主體與評價標準6.2.4實習生的考核結果應用第七章：合同的履行與變更7.1合同的履行7.1.1實習生的實習行為規(guī)范7.1.2實習單位的實習條件保障7.1.3雙方的共同責任與義務7.2合同的變更7.2.1合同變更的條件與程序7.2.2合同變更的內容與效力7.2.3合同變更的法律責任第八章：合同的解除與終止8.1合同的解除8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同8.1.2實習生單方面解除合同8.1.3實習單位單方面解除合同8.1.4合同解除的條件與程序8.2合同的終止8.1.1實習期限屆滿8.1.2實習單位主體資格喪失8.1.3實習生主體資格喪失8.1.4合同終止的條件與程序第九章：違約責任與爭議解決9.1違約責任9.1.1雙方違約的情形與責任9.1.2實習生違約的賠償責任9.1.3實習單位違約的賠償責任9.2爭議解決9.1.1雙方協(xié)商解決爭議9.1.2請求第三方調解解決爭議9.1.3向人民法院提起訴訟解決爭議第十章：合同的生效、修改與解除10.1合同的生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2符合法律法規(guī)10.1.3符合社會公共利益10.2合同的修改10合同編號_________第一章：前言1.1實習協(xié)議的定義與目的1.2實習生的基本條件甲方應為具有完全民事行為能力的在校學生，具備乙方所需的專業(yè)知識或技能，并符合乙方的其他實習要求。1.3實習單位的基本條件乙方應為合法成立并有效存在的單位，具備國家規(guī)定的合法經(jīng)營資格，能為甲方提供實習機會及相關條件。1.4實習協(xié)議的法律效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，任何一方違反本協(xié)議均應承擔相應的法律責任。第二章：實習生的權利與義務2.1實習生的權利2.1.1甲方有權獲得乙方提供的實習機會，以及實習期間必要的培訓和指導。2.1.2甲方有權獲得乙方按照約定提供的合法薪酬待遇。2.1.3甲方有權在實習期間，按照乙方的規(guī)定，享有相應的休息時間和節(jié)假日。2.1.4甲方有權對乙方的實習管理工作提出建議和意見。2.2實習生的義務2.2.1甲方應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮。2.2.2甲方應按照乙方的要求，完成實習期間分配的工作任務。2.2.3甲方應尊重乙方的工作人員及其他實習生，維護乙方的合法權益。2.2.4甲方在實習期間，不得泄露乙方商業(yè)秘密或技術機密。第三章：實習單位的權利與義務3.1實習單位的權利3.1.1乙方有權對甲方進行面試，根據(jù)甲方的情況決定是否提供實習機會。3.1.2乙方有權對甲方進行實習期間的培訓和指導，并根據(jù)甲方表現(xiàn)進行考核。3.1.3乙方有權根據(jù)實際情況，調整甲方的實習崗位和工作內容。3.1.4乙方有權在甲方違反本協(xié)議時，解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的違約責任。3.2實習單位的義務3.2.1乙方應提供符合甲方專業(yè)的實習崗位，并為甲方提供實習期間必要的培訓和指導。3.2.2乙方應按照本協(xié)議的約定，按時足額支付甲方的實習薪酬。3.2.3乙方應保障甲方在實習期間的人身安全和健康，為甲方提供必要的安全防護措施。3.2.4乙方應尊重甲方的合法權益，維護甲方的合法利益。第四章：實習期限與實習內容4.1實習期限4.1.1實習期的起止時間由甲乙雙方在協(xié)議中具體約定。4.1.2實習期的延長或縮短，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。4.1.3實習期提前終止的條件和程序，按照本協(xié)議第七章的規(guī)定執(zhí)行。4.2實習內容4.2.1實習生的主要工作任務由乙方向甲方明確告知，并在協(xié)議中具體描述。4.2.2實習生的培訓與考核計劃由乙方向甲方說明，并在協(xié)議中具體約定。4.2.3實習生的實習成果評價標準由乙方制定，并在協(xié)議中明確。第五章：薪酬待遇與福利5.1實習生的薪酬待遇5.1.1實習生的基本薪酬由乙方向甲方說明，并在協(xié)議中具體約定。5.1.2實習生的獎金與補貼根據(jù)實習期間的表現(xiàn)和乙方的規(guī)定確定，并在協(xié)議中具體描述。5.1.3實習生的薪酬支付方式由乙方向甲方說明，并在協(xié)議中具體約定。5.2實習生的福利待遇5.2.1實習生的人身意外傷害保險由乙方購買，并在協(xié)議中明確保險的類型和保障范圍。5.2.2實習生的住宿與交通安排由乙方向甲方說明，并在協(xié)議中具體約定。5.2.3實習生的節(jié)假日安排與休息時間由乙方向甲方說明，并在協(xié)議中具體約定。5.2.4實習生的其他福利待遇由乙方向甲方說明，并在協(xié)議中具體約定。第六章：實習生管理與考核6.1實習生的管理體系6.1.1實習生的導師制度由乙方向甲方說明，并在協(xié)議中具體約定導師的職責和義務。6.1.第八章：合同的履行與變更8.1合同的履行8.1.1甲方應按本協(xié)議約定到乙方指定的地點和崗位進行實習。8.1.2甲方應遵守乙方的勞動紀律和職業(yè)道德，認真完成實習任務。8.1.3乙方應提供本協(xié)議約定的實習條件，按時支付甲方實習薪酬。8.2合同的變更8.2.1雙方同意變更本協(xié)議的，應簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2.2變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議的相關條款相應失效。8.2.3變更協(xié)議不得違背國家法律法規(guī)和公序良俗，不得損害社會公共利益。第九章：合同的解除與終止9.1合同的解除9.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同的，應簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.1.2甲方單方面解除本合同的，應提前通知乙方，但應承擔本協(xié)議約定的違約責任。9.1.3乙方單方面解除本合同的，應提前通知甲方，但應承擔本協(xié)議約定的違約責任。9.2合同的終止9.2.1實習期限屆滿，本合同自行終止。9.2.2乙方主體資格喪失，本合同自行終止。9.2.3甲方主體資格喪失，本合同自行終止。第十章：違約責任與爭議解決10.1違約責任10.1.1雙方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。10.1.2甲方違反本協(xié)議的，乙方有權要求甲方承擔違約金或其他違約責任。10.1.3乙方違反本協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約金或其他違約責任。10.2爭議解決10.1.1雙方應友好協(xié)商解決本合同履行過程中的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十一章：合同的生效、修改與解除11.1合同的生效條件11.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同的修改11.2.1雙方同意修改本協(xié)議的，應簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2.2修改協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議的相關條款相應失效。11.3合同的解除11.3.1雙方協(xié)商一致解除本合同的，應簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二章：其他約定12.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。12.2本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章：法律適用與爭議解決13.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。甲方（實習生）簽字：_______________________日期：_______________________乙方（實習單位）簽字：_______________________日期：_______________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導的附加條款1.1.1甲方應確保其提供的實習崗位與甲方的專業(yè)背景和能力相匹配。1.1.2甲方應保證在實習期間，乙方提供的培訓和指導能夠滿足甲方的職業(yè)發(fā)展需求。1.1.3甲方在實習期間，有權對乙方的實習管理工作提出建議和意見，并得到乙方的及時反饋。1.2甲方主導的詳細說明1.2.1甲方在選擇實習崗位時，應充分考慮甲方的專業(yè)知識和技能，以確保甲方能夠在實習期間學到有用的知識和技能。1.2.2甲方應根據(jù)實習期間的學習和工作經(jīng)驗，對乙方的培訓和指導提出具體建議，以促進甲方的職業(yè)發(fā)展。1.2.3甲方應積極參與實習管理，對乙方的管理工作提出建設性意見，有助于提高實習管理的質量和效果。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導的附加條款2.1.1乙方應確保甲方在實習期間的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。2.1.2乙方應按照約定及時足額支付甲方的實習薪酬，不得拖欠或克扣。2.1.3乙方應根據(jù)甲方的表現(xiàn)和實際需求，提供適當?shù)呐嘤柡椭笇?，以幫助甲方更好地完成實習任務?.2乙方主導的詳細說明2.2.1乙方作為實習單位，應承擔保障甲方實習期間人身安全和健康的主要責任，提供必要的安全培訓和防護設施。2.2.2乙方應嚴格按照約定的薪酬標準和支付時間，及時支付甲方的實習薪酬，避免給甲方帶來經(jīng)濟壓力。2.2.3乙方應根據(jù)甲方的實際需求和實習表現(xiàn)，提供有針對性的培訓和指導，幫助甲方提高實習效果和實踐能力。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的附加條款3.1.1第三方中介應確保甲乙雙方的信息真實可靠，不得提供虛假信息或誤導甲乙雙方。3.1.2第三方中介應協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，提供必要的協(xié)助和服務，以確保實習的順利進行。3.1.3第三方中介應保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私，不得泄露給無關第三方。3.2第三方中介的詳細說明3.2.1第三方中介作為甲乙雙方之間的橋梁，應承擔核實雙方信息的責任，確保甲乙雙方能夠真實了解對方的情況。3.2.2第三方中介應積極協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，提供必要的協(xié)調和服務，以促進實習的順利進行。3.2.3第三方中介應嚴格遵守保密原則，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私予以保密，避免給甲乙雙方帶來不必要的損失和風險。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方（實習生）個人簡歷及身份證明文件2.乙方（實習單位）營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證等證明文件3.實習崗位描述及工作內容說明4.實習培訓計劃及考核標準5.實習薪酬支付憑證6.實習期間的安全防護措施及應急預案7.實習生的考勤記錄及工作表現(xiàn)評價8.實習協(xié)議的變更協(xié)議及解除協(xié)議9.第三方中介的資質證明及合作協(xié)議10.實習生的保密協(xié)議及商業(yè)秘密保護措施二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間到乙方實習的，視為甲方違約。2.甲方未按照乙方的要求完成實習任務的，視為甲方違約。3.乙方未按照約定提供實習崗位或培訓指導的，視為乙方違約。4.乙方未按照約定支付實習薪酬的，視為乙方違約。5.甲乙雙方違反保密義務，泄露商業(yè)秘密的，視為違約。6.甲乙雙方違反合同約定，擅自變更或解除合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在校學生或其他非正式員工，在實習單位進行實習，以獲取實踐經(jīng)驗和學習機會的人員。2.實習單位：指提供實習崗位、培訓指導及相關條件的企事業(yè)單位或其他組織。3