2024版?zhèn)€人雇傭保姆合同書

編號：__________2024版?zhèn)€人雇傭保姆合同書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版?zhèn)€人雇傭保姆合同書合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同簽訂主體1.3合同目的1.4合同效力1.5合同解釋權(quán)第二章：保姆的義務(wù)與責任2.1保姆的職責2.2保姆的義務(wù)2.3保姆的責任2.4保姆的工作時間第三章：雇主的權(quán)利與義務(wù)3.1雇主的權(quán)利3.2雇主的義務(wù)3.3雇主提供的條件3.4雇主的額外要求第四章：合同期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期4.3合同續(xù)約4.4合同解除第五章：薪酬與福利5.1薪酬標準5.2薪酬支付方式5.3福利待遇5.4加班費第六章：保姆的培訓與考核6.1培訓內(nèi)容6.2培訓時間6.3考核標準6.4考核結(jié)果的應(yīng)用第七章：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄露保密信息的處理第八章：合同的變更與終止8.1合同變更8.2合同終止8.3合同終止后的權(quán)益處理第九章：爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機構(gòu)9.3訴訟管轄第十章：違約責任10.1雇主違約10.2保姆違約10.3違約責任的承擔第十一章：法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二章：其他約定12.1通知與送達12.2合同的附件12.3合同的翻譯第十三章：附則13.1合同的生效13.2合同的修訂13.3合同的解除第十四章：雙方簽字蓋章14.1雇主簽字14.2保姆簽字14.3見證人簽字14.4簽字日期合同編號2024HS001第一章：總則1.1合同定義1.2合同簽訂主體雇主：____________，地址：____________。保姆：____________，身份證號：____________。1.3合同目的本合同旨在明確保姆與雇主之間的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保雙方合法權(quán)益的實現(xiàn)。1.4合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。1.5合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二章：保姆的義務(wù)與責任2.1保姆的職責保姆應(yīng)按照雇主的指示，提供家庭護理、家務(wù)助理等服務(wù)，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人、兒童等。2.2保姆的義務(wù)保姆應(yīng)遵守法律法規(guī)，保持工作環(huán)境的整潔和安全，不得損害雇主的財產(chǎn)和利益。2.3保姆的責任保姆應(yīng)對在提供服務(wù)過程中發(fā)生的事故或損失承擔責任，但屬不可抗力或意外情況的除外。2.4保姆的工作時間保姆的工作時間為每周____________天，每天____________小時。具體工作時間可根據(jù)雙方協(xié)商調(diào)整。第三章：雇主的權(quán)利與義務(wù)3.1雇主的權(quán)利雇主有權(quán)要求保姆按照約定提供服務(wù)，并對保姆的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。3.2雇主的義務(wù)雇主應(yīng)按時支付保姆的薪酬，提供保姆必要的工作條件和保障。3.3雇主提供的條件雇主應(yīng)提供保姆住宿、飲食、休息等基本生活條件，并根據(jù)保姆的工作需要提供相應(yīng)的工具和設(shè)備。3.4雇主的額外要求雇主有權(quán)提出額外的服務(wù)要求，但需與保姆協(xié)商一致，并視為對本合同的補充。第四章：合同期限4.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同結(jié)束日期本合同有效期為____________個月/年，期滿后雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個月/雙方協(xié)商確定。4.3合同續(xù)約合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.4合同解除合同解除應(yīng)提前一個月/雙方協(xié)商確定，并書面通知對方。合同解除后，保姆應(yīng)按照雇主的要求遷出住宿地點。第五章：薪酬與福利5.1薪酬標準保姆的月薪酬為人民幣____________元。5.2薪酬支付方式雇主應(yīng)每月____________日之前支付保姆薪酬。5.3福利待遇保姆享有國家法定節(jié)假日休息、____________等福利待遇。5.4加班費保姆加班費按照____________計算。第六章：保姆的培訓與考核6.1培訓內(nèi)容保姆應(yīng)參加由雇主提供的培訓，包括家政服務(wù)技能、安全知識等。6.2培訓時間保姆培訓時間為____________天，具體安排由雇主確定。6.3考核標準保姆的考核標準包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、服務(wù)技能等。6.4考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為保姆薪酬調(diào)整、____________等的依據(jù)。第八章：合同的變更與終止8.1合同變更合同變更應(yīng)書面協(xié)商一致，并注明變更內(nèi)容。8.2合同終止合同終止的情形如下：1）合同到期，雙方同意不再續(xù)約；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）保姆嚴重違反合同規(guī)定，雇主有權(quán)立即解除合同；4）不可抗力導致合同無法履行。8.3合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，保姆應(yīng)按照雇主要求遷出住宿地點，并辦理相關(guān)手續(xù)。雇主應(yīng)支付保姆合同終止前的工資及加班費。第九章：爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁機構(gòu)如雙方同意仲裁，仲裁機構(gòu)為____________。9.3訴訟管轄如雙方同意訴訟，管轄法院為____________。第十章：違約責任10.1雇主違約雇主違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償保姆因此造成的損失。10.2保姆違約保姆違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償雇主因此造成的損失。10.3違約責任的承擔違約責任的承擔方式包括賠償損失、支付違約金等，具體金額由雙方協(xié)商確定。第十一章：法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整，但不影響其他條款的效力。第十二章：其他約定12.1通知與送達任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。12.2合同的附件本合同附件包括：保姆的個人資料、工作職責描述等。12.3合同的翻譯本合同的中文版本為正本，如有翻譯版本，雙方均認可中文版本的效力。第十三章：附則13.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修訂本合同的修訂需雙方書面同意，并注明修訂內(nèi)容。13.3合同的解除合同解除應(yīng)書面協(xié)商一致，并注明解除原因及日期。第十四章：雙方簽字蓋章14.1雇主簽字雇主簽字：____________14.2保姆簽字保姆簽字：____________14.3見證人簽字見證人簽字：____________14.4簽字日期簽字日期：____________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方特殊要求甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，提出針對保姆的特殊要求，包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、個人品質(zhì)等。乙方應(yīng)盡量滿足甲方的要求，并在合同中予以明確。1.2甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對保姆的工作質(zhì)量、工作態(tài)度等進行監(jiān)督。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督，并接受甲方的合理建議。1.3甲方調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實際需要，調(diào)整保姆的工作內(nèi)容、工作時間等。乙方應(yīng)盡量配合甲方的調(diào)整，并在合同中予以明確。1.4甲方解雇權(quán)甲方有權(quán)在合同有效期內(nèi)，解除與保姆的合同。乙方應(yīng)遵循合同解除的相關(guān)規(guī)定，按照甲方要求遷出住宿地點。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方權(quán)利保障乙方有權(quán)要求甲方按時支付薪酬，提供必要的工作條件和保障。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提出合理的加薪和福利要求。2.2乙方工作權(quán)益乙方有權(quán)拒絕甲方提出的違反法律法規(guī)、道德倫理的要求。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提出合理的工作調(diào)整和建議。2.3乙方隱私保護乙方有權(quán)要求甲方保護其個人隱私，不得泄露乙方的個人信息和隱私。2.4乙方離職權(quán)益乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提前通知甲方解除合同。乙方有權(quán)要求甲方支付合同終止前的工資及加班費。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責第三方中介應(yīng)負責甲乙雙方的匹配、合同簽訂、薪酬支付等工作。第三方中介有權(quán)對保姆的質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。3.2第三方中介服務(wù)費用第三方中介有權(quán)收取甲方一定比例的服務(wù)費用。乙方應(yīng)按照合同約定，支付第三方中介的服務(wù)費用。3.3第三方中介違約責任第三方中介如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。3.4第三方中介的變更與終止第三方中介如有變更或終止服務(wù)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保姆的個人資料2.保姆的工作職責描述3.保姆的工作時間表4.薪酬支付證明5.工作場所安全檢查報告6.保姆的培訓記錄7.保姆的工作表現(xiàn)評價8.合同的修訂記錄9.合同解除證明10.違約金計算公式11.工作場所的照片或視頻資料12.第三方中介的資質(zhì)證明13.第三方中介的服務(wù)協(xié)議14.法律文件，如授權(quán)委托書、仲裁通知書等。二、違約行為及認定：1.保姆未按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求。3.保姆損壞或丟失甲方財產(chǎn)，未按約定承擔賠償責任。4.保姆泄露甲方或第三方中介的保密信息。5.甲方未按照約定時間支付薪酬或福利。6.甲方未提供合同約定的工作條件或保障。7.甲方解除合同未遵循合同約定的程序。8.第三方中介未按照約定提供匹配服務(wù)，或未及時處理合同糾紛。9.第三方中介未按照約定支付保姆薪酬或福利。10.第三方中介泄露甲方或保姆的個人信息。三、法律名詞及解釋：1.個人雇傭保姆合同：指雇傭雙方簽訂的，明確保姆提供家庭護理、家務(wù)助理等服務(wù)，并約定薪酬、工作時間等條款的合同。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.解除合同：指合同雙方或單方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的法律行為。5.第三方中介：指在個人雇傭保姆合同中，協(xié)助甲方和保姆建立合同關(guān)系的中介機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆工作質(zhì)量問題：定期進行工作質(zhì)量評估，提供培訓和指導，必要時更換保姆。2.薪酬支付糾紛：保留薪酬支付的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證，確保有據(jù)可查。3.工作條件不符合約定：與甲方溝通，要求提供符合合同的工作條件。4.保姆隱私泄露：加強信息安全意識，簽訂保密協(xié)議，防止信息泄露。5.合同解除糾紛：嚴格按照合同約定程序解除合同，必要時尋求法律幫助。五、所有