建筑施工勞動合同范本

建筑施工勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方終止勞動合同，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。3.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理工作交接。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事建筑施工工作，具體崗位和職責如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，甲方依法支付乙方加班工資。3.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。4.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，甲方每月按時足額支付乙方工資。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行____小時工作制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法支付乙方節(jié)假日工資。3.乙方根據(jù)甲方需要，可能需要加班，甲方按照法律規(guī)定支付乙方加班工資。第五條勞動保護和安全1.甲方應按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方政府的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保乙方的人身安全。3.乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓。第六條解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方達到法定退休年齡或者喪失勞動能力，勞動合同自然終止。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。4.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。5.乙方在工作期間因犯罪被追究刑事責任，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。第七條經(jīng)濟補償1.甲乙雙方解除或者終止勞動合同的，甲方應當按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。2.乙方主動解除勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償。3.甲方違法解除勞動合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第八條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，按照國家和地方政府的法律法規(guī)執(zhí)行。3.本勞動合同的修改、補充必須書面形式，經(jīng)甲乙雙方同意后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證副本復印件6.甲方安全生產(chǎn)許可證復印件7.甲方規(guī)章制度復印件8.乙方勞動合同檔案袋二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定甲方違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護，認定甲方違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方休假，認定甲方違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務，認定乙方違約。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，認定乙方違約。6.乙方未按照合同約定提前解除勞動合同，認定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照勞動合同約定，完成工作后應得的報酬。3.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作，應得的額外報酬。4.經(jīng)濟補償：用人單位與勞動者解除或終止勞動合同，按照法律規(guī)定支付給勞動者的補償。5.違約金：違反勞動合同約定，應承擔的違約責任。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未提供勞動保護。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方完成工作任務，并可以根據(jù)實際情況扣除乙方工資。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償損失。5.問題：合同爭議無法解決。解決辦法：可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.建筑施工企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同。2.建筑施工企業(yè)與勞