保安公司安保人員用工承諾書

保安公司安保人員用工承諾書合同編號：__________甲方（保安公司）：乙方（安保人員）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，達成一致，簽訂本承諾書。一、甲乙雙方基本情況1.1甲方名稱：__________保安公司1.2甲方地址：__________1.3甲方聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.4乙方姓名：__________1.5乙方身份證號碼：__________1.6乙方聯(lián)系電話：__________二、安保人員崗位及職責2.1乙方擔任甲方安保人員，具體崗位職責如下：（1）負責甲方的安全防范工作，維護甲方場所的安全秩序；（2）對甲方場所進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并制止安全隱患；（3）對甲方場所內的突發(fā)事件進行及時處理，保護甲方及客戶的財產和人身安全；（4）遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。三、用工期限3.1本承諾書自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自用工之日起計算。3.2除非雙方達成書面一致意見，否則本承諾書到期自動終止。四、勞動報酬4.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的最低工資標準，按時足額支付乙方工資。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護和勞動條件5.1甲方應按照相關法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應保障乙方享有法定的休息休假權利。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。七、違約責任7.1任何一方違反本承諾書的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權解除本承諾書。八、爭議解決8.1雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.甲方與乙方簽訂的勞動合同7.甲方規(guī)章制度8.乙方保密協(xié)議9.乙方簽名確認的考勤記錄10.其他與本合同相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、克扣、拖欠工資等。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。3.甲方未為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。4.乙方未按照約定履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。6.任何一方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：依照國家法律、法規(guī)規(guī)定，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方有權要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未依法繳納社會保險費：乙方有權要求甲方補繳社會保險費，并可向社會保險行政部門投訴。3.勞動條件不符合安全標準：乙方有權要求甲方改善勞動條件，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。5.乙方嚴重違反規(guī)章制度：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。6.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.保安公司雇傭安保人員2.需要明確安保人員崗位職責和權益3.