成立新公司合作協議書

成立新公司合作協議書合同編號：__________協議各方：甲方：（全稱名稱）地址：法定代表人：聯系方式：乙方：（全稱名稱）地址：法定代表人：聯系方式：鑒于：1.甲方是一家具備一定實力和業(yè)務領域的企業(yè)，擁有豐富的經驗和資源；2.乙方同樣是一家具備一定實力和業(yè)務領域的企業(yè)，擁有豐富的經驗和資源；3.甲方和乙方均有意在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下，共同合作，實現互利共贏；雙方為達成本協議，經友好協商，達成如下協議：第一條合作目標1.2新公司將成為甲乙雙方重要的業(yè)務支柱，具備獨立法人資格，獨立承擔民事責任；1.3新公司將在甲方和乙方的指導下，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現業(yè)務領域的拓展和優(yōu)化。第二條合作方式2.1甲乙雙方同意以共同投資的方式成立新公司，共同承擔風險，共享收益；2.2甲乙雙方按照約定比例出資，并在新公司中分別占有相應比例的股份；2.3甲乙雙方應積極參與新公司的經營管理，共同推動新公司的穩(wěn)健發(fā)展。第三條投資額度及出資方式3.1甲乙雙方同意共同出資總額為人民幣____元整（大寫：____________________元整），其中甲方出資人民幣____元整，占新公司總出資的____%，乙方出資人民幣____元整，占新公司總出資的____%；3.2甲乙雙方按照出資比例，以貨幣形式出資，并在新公司注冊成立后一次性繳清；3.3甲乙雙方應按照法律法規(guī)及新公司章程的規(guī)定，按時足額履行出資義務。第四條經營管理4.1新公司設立董事會，董事會成員為____人，其中甲方推薦____人，乙方推薦____人；4.2董事會設董事長一人，由甲方推薦，負責召集和主持董事會會議；4.3新公司設立經營管理團隊，由總經理、副總經理及各部門負責人組成，負責新公司的日常經營管理；4.4甲乙雙方應積極為新公司的經營管理提供人才、技術、市場等方面的支持。第五條業(yè)務范圍5.1新公司業(yè)務范圍為：（在此列舉新公司的業(yè)務范圍，可根據實際情況進行修改和完善）；5.2新公司應根據市場需求和甲方乙方的業(yè)務特點，積極拓展業(yè)務領域，優(yōu)化業(yè)務結構。第六條利潤分配及虧損承擔6.1新公司實現的凈利潤，按照甲乙雙方的出資比例進行分配；6.2新公司發(fā)生的虧損，由甲乙雙方按照出資比例承擔；6.3甲乙雙方不得隨意改變新公司的利潤分配方式，確需調整的，應經雙方協商一致。第七條保密條款7.1甲乙雙方應對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密；7.2甲乙雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第八條違約責任8.1甲乙雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利義務；8.2如一方違反本協議，另一方有權要求違約方承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失；8.3本協議的違約責任應符合法律法規(guī)的規(guī)定。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；9.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；10.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算；10.3本協議的修改、補充應由甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽訂。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.新公司合作協議書2.新公司章程3.董事會成員推薦書4.出資證明5.保密協議6.知識產權轉讓協議7.業(yè)務許可證明8.稅務登記證9.開戶許可證10.其他與新公司設立和運營相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.未按照約定出資：甲方和乙方未按照出資比例和約定時間完成出資義務。2.未按照約定提供經營管理支持：甲方和乙方未按照約定提供人才、技術、市場等方面的支持。3.未按照約定保密：甲方和乙方泄露在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。4.改變利潤分配方式：甲方和乙方未經協商一致，隨意改變新公司的利潤分配方式。5.未履行合同義務：甲方和乙方未按照本協議的約定履行各自的權利義務。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本協議中第一條規(guī)定的甲方全稱名稱。2.乙方：指本協議中第一條規(guī)定的乙方全稱名稱。3.新公司：指根據本協議成立的具備獨立法人資格的企業(yè)。4.出資：指甲乙雙方按照約定比例向新公司投入的貨幣資金。5.董事會：指新公司設立的董事會，負責新公司的重大決策和管理。6.經營管理團隊：指新公司設立的經營管理團隊，負責新公司的日常經營管理。7.違約行為：指甲乙雙方未按照本協議的約定履行各自的權利義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.出資問題：如甲方和乙方未能按照約定出資，應協商解決，必要時可尋求法律途徑，要求違約方承擔違約責任。2.經營管理支持問題：如甲方和乙方未按照約定提供經營管理支持，應加強溝通，協商解決，確保新公司的正常運營。3.保密問題：如甲方和乙方泄露保密信息，應按照保密協議的約定承擔違約責任，必要時可尋求法律途徑維護自身權益。4.利潤分配問題：如甲方和乙方隨意改變利潤分配方式，應及時協商，按照本協議的約定進行調整。5.違約問題：如甲方和乙方發(fā)生違約行為，應通過友好協商解決，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方和乙方均為具備一定實力和業(yè)務領域的企業(yè)，希望共同投資成立一家新公司，拓展業(yè)務領域，實現互利共贏。2.甲方和乙方在業(yè)務領域存在互補性，通過共同投資成立新公司，可以實現資源共享、優(yōu)勢互補，提