審計(jì)行業(yè)勞動(dòng)合同樣板

審計(jì)行業(yè)勞動(dòng)合同樣板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的審計(jì)機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方從事審計(jì)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保審計(jì)工作的質(zhì)量和效率。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作量完成工作任務(wù)，享受法定的節(jié)假日和年休假。3.3乙方在合同期內(nèi)，因工作原因?qū)е碌募影?，甲方按照?guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。4.3乙方因病、因事需要請(qǐng)假時(shí)，按照甲方的規(guī)定辦理手續(xù)，享受相應(yīng)的假期和待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。6.2一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給對(duì)方造成重大損害的，另一方有權(quán)解除本合同。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方審計(jì)業(yè)務(wù)許可證書8.甲方內(nèi)部規(guī)章制度9.甲方薪酬福利制度10.甲方保密制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。3.乙方未按約定保密，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未按約定提供乙方休假、福利待遇等。6.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會(huì)等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，約定勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的合同。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前溝通，約定合理的到崗時(shí)間；必要時(shí)，依法解除合同。2.乙方違反保密義務(wù)：及時(shí)采取補(bǔ)救措施，要求乙方停止違約行為，賠償損失；必要時(shí)，解除合同。3.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)等：及時(shí)與甲方溝通，要求支付應(yīng)付款項(xiàng)；必要時(shí)，依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。4.甲方未按約定提供休假、福利待遇等：及時(shí)與甲方溝通，要求履行合同約定；必要時(shí)，依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會(huì)等：與甲方溝通，表達(dá)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和期望；積極尋找其他發(fā)展機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為審計(jì)機(jī)構(gòu)，乙方為審計(jì)人