醫(yī)院掛號(hào)員收費(fèi)員協(xié)議

醫(yī)院掛號(hào)員收費(fèi)員協(xié)議合同編號(hào)：__________醫(yī)院掛號(hào)員收費(fèi)員協(xié)議甲方：__________（醫(yī)院名稱(chēng)）地址：__________聯(lián)系方式：__________代表：__________乙方：__________（掛號(hào)員/收費(fèi)員姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意擔(dān)任甲方醫(yī)院的掛號(hào)員/收費(fèi)員，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的掛號(hào)員/收費(fèi)員，應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)患者的掛號(hào)、收費(fèi)及相關(guān)服務(wù)工作。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何違法亂紀(jì)的行為。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排，并提前通知乙方。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院的掛號(hào)/收費(fèi)窗口。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資待遇由甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行確定，并按時(shí)支付。3.2乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、年假等。第四條培訓(xùn)和考核4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，乙方應(yīng)積極配合，如實(shí)提供相關(guān)資料。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的患者信息、醫(yī)院內(nèi)部資料等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)保守保密信息，直至甲方明確表示不再需要保密。第六條合同的變更和終止6.1任何一方不得擅自變更或解除本合同，如需變更或解除，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪資待遇規(guī)定5.乙方業(yè)務(wù)培訓(xùn)記錄6.乙方工作考核結(jié)果7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求履行掛號(hào)員/收費(fèi)員職責(zé)，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露患者信息或甲方內(nèi)部資料，視為違約。3.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，進(jìn)行違法亂紀(jì)行為，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資或未按規(guī)定提供福利待遇，視為違約。5.甲方未按約定進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)或考核，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：依法成立，提供醫(yī)療服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.掛號(hào)員/收費(fèi)員：在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)患者掛號(hào)、收費(fèi)及相關(guān)服務(wù)工作的人員。3.保密信息：指乙方在甲方工作期間接觸到的患者信息、醫(yī)院內(nèi)部資料等應(yīng)予以保密的信息。4.違約：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作態(tài)度不佳，服務(wù)質(zhì)量差。解決辦法：甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；加強(qiáng)考核，對(duì)不合格者進(jìn)行處理。2.問(wèn)題：乙方泄露患者信息或保密信息。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確雙方保密義務(wù)；發(fā)現(xiàn)泄露行為，立即采取補(bǔ)救措施，追究違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪資或未提供福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)遵守合同約定，按時(shí)支付薪資，提供福利待遇；如有疑問(wèn)，雙方協(xié)商解決。4.問(wèn)題：合同變更或解除爭(zhēng)議。解決辦法：提前書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致；如協(xié)商不成，依法解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與掛號(hào)員/收費(fèi)員之間簽訂合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)掛號(hào)員/收費(fèi)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考