云南省勞動合同范本公路交通

云南省勞動合同范本公路交通合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意雇傭乙方在甲方單位從事相關(guān)工作，乙方愿意在甲方的雇傭下提供勞動，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________1.3乙方的工作任務(wù)是：__________第二條合同期限2.1本勞動合同期限為：__________個月。2.2試用期為：__________個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計(jì)算。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過：__________小時，每周休息日為：__________天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為：__________元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月支付日期為：__________日前。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。7.2乙方提前__________天書面通知甲方解除勞動合同的。7.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。7.4乙方被追究刑事責(zé)任的。7.5甲方依法進(jìn)行裁員，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1雙方解除或者終止合同時，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密協(xié)議9.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.勞動合同解除或終止證明6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動合同未按規(guī)定通知甲方或未經(jīng)甲方同意的，視為違約。2.乙方在勞動合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，視為違約。3.乙方在保密協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而給予的補(bǔ)償。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的，約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，試用期解除勞動合同的，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付工資及逾期支付的賠償。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)及賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。3.甲方依法進(jìn)行裁員，需要與員工解除勞動