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實習(xí)協(xié)議書拓寬國際合作渠道合同編號:__________實習(xí)協(xié)議書甲方(實習(xí)單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實習(xí)生):__________性別:__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方實習(xí)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、實習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方實習(xí)崗位為:__________2.乙方實習(xí)內(nèi)容為:__________3.實習(xí)期限為:__________個月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、實習(xí)待遇1.甲方按照實習(xí)崗位的規(guī)定為乙方提供實習(xí)期間的工作條件和環(huán)境。2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.乙方在實習(xí)期間,按照甲方的規(guī)定享受實習(xí)工資或者實習(xí)補助,具體金額為:__________元/月。4.乙方在實習(xí)期間,按照甲方的規(guī)定享受社會保險待遇。5.乙方在實習(xí)期間,按照甲方的規(guī)定享受節(jié)假日和休息日。三、實習(xí)期間的管理與考核1.甲方對乙方實行績效考核,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.甲方應(yīng)定期對乙方的實習(xí)情況進(jìn)行評估,并向乙方反饋評估結(jié)果。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求參加實習(xí)期間的各項活動。四、保密協(xié)議1.乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息,無論是否以書面形式記載,均應(yīng)予以保密。2.乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本協(xié)議之日起生效,至乙方離開甲方實習(xí)崗位后__________年失效。3.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金,違約金金額為__________元。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除實習(xí)協(xié)議的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金金額為__________元。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.實習(xí)生個人簡歷2.實習(xí)生身份證復(fù)印件3.實習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.實習(xí)崗位說明文檔7.實習(xí)計劃時間表8.實習(xí)評價表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間完成實習(xí)任務(wù),或?qū)嵙?xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重遲到、早退現(xiàn)象。2.乙方未按甲方要求參加培訓(xùn)、考核或活動。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。4.乙方提前解除實習(xí)協(xié)議,未提前通知甲方并支付違約金。5.甲方未按約定提供實習(xí)條件、工資、保險待遇等。6.甲方未按約定對乙方進(jìn)行績效考核、評估或反饋。三、法律名詞及解釋:1.實習(xí)協(xié)議:指甲方和乙方之間關(guān)于實習(xí)期間權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.實習(xí)崗位:指乙方在甲方實習(xí)期間所擔(dān)任的具體工作崗位。3.實習(xí)工資:指甲方按照約定向乙方支付的實習(xí)期間工資待遇。4.保密義務(wù):指乙方在實習(xí)期間對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息的保密義務(wù)。5.違約金:指乙方違反實習(xí)協(xié)議約定所需支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實習(xí)生未按約定時間到崗:提前與實習(xí)生溝通,確保按時到崗,如有特殊情況,及時與甲方溝通協(xié)商。2.實習(xí)生在工作中出現(xiàn)失誤:及時進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高實習(xí)生工作能力,減少失誤發(fā)生。3.實習(xí)生泄露公司機密:立即啟動保密協(xié)議,要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任,必要時可通過法律途徑維權(quán)。4.實習(xí)生提前解除實習(xí)協(xié)議:按照實習(xí)協(xié)議約定,要求實習(xí)生支付違約金,并及時補充實習(xí)生崗位。5.甲方未按約定提供實習(xí)條件:及時與甲方溝通,要求甲方履行協(xié)議約定,保障實習(xí)生權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.國內(nèi)外高校學(xué)生實

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