勞動(dòng)合同培訓(xùn)與發(fā)展顧問

勞動(dòng)合同培訓(xùn)與發(fā)展顧問合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（Consultant）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方作為其勞動(dòng)合同培訓(xùn)與發(fā)展顧問，為甲方提供專業(yè)的勞動(dòng)合同培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的勞動(dòng)合同培訓(xùn)與發(fā)展顧問，應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的勞動(dòng)合同培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，包括但不限于：（1）為甲方提供勞動(dòng)合同法律法規(guī)、政策等方面的咨詢；（2）為甲方制定勞動(dòng)合同培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程；（3）為甲方提供勞動(dòng)合同糾紛的處理建議；（4）其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的事務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如果雙方在合同期滿前____個(gè)月內(nèi)達(dá)成續(xù)約意向，則本合同自動(dòng)續(xù)約____年，以此類推。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式如下：（1）人民幣_(tái)___元整（大寫：_______________________元整），乙方提供勞動(dòng)合同培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)；（2）雙方另有約定的，從其約定。3.2甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（Employer）：乙方（Consultant）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同培訓(xùn)與發(fā)展顧問服務(wù)方案2.勞動(dòng)合同培訓(xùn)課程大綱3.勞動(dòng)合同法律法規(guī)指南4.勞動(dòng)合同糾紛處理案例5.乙方提供的培訓(xùn)材料及相關(guān)資料6.甲方員工勞動(dòng)合同檔案7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定的時(shí)間和方式提供服務(wù)，視為違約。2.乙方提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。3.甲方未能按照約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。4.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.培訓(xùn)與發(fā)展顧問：指為用人單位提供勞動(dòng)合同培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)提供服務(wù)：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明原因并盡快提供服務(wù)。2.服務(wù)質(zhì)量不符合約定：甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，直至達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用延遲：甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如有延遲，應(yīng)支付滯納金。4.泄露商業(yè)秘密等非公開信息：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償損失。5.遇到法律法規(guī)變化：雙方應(yīng)遵循最新的法律法規(guī)，如有需要，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位新入職員工勞動(dòng)合同培訓(xùn)。2.用人單位定期進(jìn)行的勞動(dòng)合同法律知識(shí)普及。3.用人單位與