幼兒園保育員實習協(xié)議

幼兒園保育員實習協(xié)議合同編號：__________甲方（實習接收方）：__________乙方（實習生）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方進行實習的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：一、實習內(nèi)容1.1乙方在甲方從事保育員實習工作，主要職責是協(xié)助甲方進行幼兒的日常照料、教育等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，參加實習期間的相關(guān)培訓和考核。二、實習期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，實習期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2實習期間，如雙方同意延長實習期限，應簽訂書面補充協(xié)議。三、實習待遇3.1甲方應按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供實習期間的工作條件和環(huán)境。3.2甲方應給予乙方實習期間必要的指導和幫助，包括但不限于培訓、考核等。3.3乙方在實習期間，不得要求甲方支付工資、獎金、津貼等報酬。3.4乙方在實習期間，如需參加社會保險，其費用由乙方自行承擔。四、實習成果歸屬4.1乙方在實習期間所形成的任何成果，包括但不限于教育方法、教育內(nèi)容、教育案例等，均屬于甲方所有。4.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露實習成果。五、保密條款5.1乙方應對在實習期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作規(guī)程等保密信息予以保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至實習期限屆滿之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2違約方應賠償對方因此所遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損害等。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.幼兒園保育員實習協(xié)議2.實習生個人簡歷3.甲方提供的培訓資料4.乙方實習成果展示5.保密協(xié)議6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密證明文件7.甲方資質(zhì)證明文件8.乙方有效身份證件復印件9.乙方健康證明文件10.其他與實習相關(guān)的資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照協(xié)議約定提供實習條件和工作環(huán)境，視為違約。2.甲方未按照協(xié)議約定給予乙方必要的指導和幫助，視為違約。3.甲方未按照協(xié)議約定支付乙方實習期間的相關(guān)費用，視為違約。4.乙方未按照協(xié)議約定履行實習職責，視為違約。5.乙方未按照協(xié)議約定保密甲方信息，視為違約。6.任何一方未按照協(xié)議約定履行其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保育員：指在幼兒園從事幼兒日常生活照料、教育等工作的人員。2.實習：指乙方在甲方進行的實踐性學習，以提高自身能力和技能。3.實習期限：指乙方在甲方實習的時間段。4.實習待遇：指甲方為乙方提供的實習期間的工作條件、指導和幫助等。5.實習成果：指乙方在實習期間所形成的任何成果，包括教育方法、教育內(nèi)容等。6.保密信息：指甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作規(guī)程等不應對外公開的信息。7.違約：指合同雙方未按照協(xié)議約定履行相應義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供實習條件：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)履行約定，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除協(xié)議。2.乙方在實習期間任務：甲方應給予乙方必要的指導和幫助，如仍，可協(xié)商調(diào)整實習期限或終止協(xié)議。3.甲方未按約定支付實習待遇：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除協(xié)議。4.乙方泄露甲方保密信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止泄露、消除影響。5.遇到其他問題：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習機會，乙方通過實習提高自身能力和技能。2.甲方對乙方進行教育和培