出版社營(yíng)銷經(jīng)理勞動(dòng)合同

出版社營(yíng)銷經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方出版社營(yíng)銷經(jīng)理一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方出版社營(yíng)銷經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方出版社圖書的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣、銷售管理等工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等法定假期。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，必要時(shí)根據(jù)甲方工作需要加班，甲方按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密5.1乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同的條件6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。6.2乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。6.4乙方在勞動(dòng)合同期間出現(xiàn)法定解除情形的，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同書面報(bào)告8.勞動(dòng)合同解除或終止書面報(bào)告9.工資條復(fù)印件10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件11.年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定支付違約金。4.乙方在勞動(dòng)合同期間出現(xiàn)法定解除情形。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方未按約定提供乙方帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等法定假期。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。7.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方與乙方溝通，明確工作職責(zé)，必要時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整或培訓(xùn)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。解決辦法：甲方與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定支付違約金。解決辦法：甲方依法向乙方追討違約金，必要時(shí)可通過法律途徑解決。4.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉，確保類似問題不再發(fā)生。5.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向乙方道歉，確保類似問題不再發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的出版社，需要招聘一名營(yíng)銷經(jīng)理負(fù)責(zé)圖書營(yíng)銷工作。2.乙方具有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，希望加入甲方出版社，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。3.甲方與乙方協(xié)商一致，簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.乙方在任職期