農(nóng)民工勞動合同書范本

農(nóng)民工勞動合同書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。2.乙方的休息日按國家規(guī)定執(zhí)行，節(jié)假日根據(jù)甲方安排休息或支付加班費。三、勞動報酬2.乙方的工作績效獎金、加班費、特殊崗位津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定另行計算。四、社會保險1.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方應(yīng)承擔個人應(yīng)繳納的社會保險費用。五、勞動保護1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照國家標準為乙方提供必要的勞動保護用品。六、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動合同：a)嚴重違反甲方規(guī)章制度的；b)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；d)客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。七、違約責任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣__________元。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會保險繳納證明7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式8.勞動合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及加班費。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照本合同約定從事工作，導(dǎo)致甲方損失。5.乙方未按照本合同約定提前解除勞動合同，未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和設(shè)施，保障勞動者人身安全。6.違約金：當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境不符合規(guī)定：及時與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境，必要時可向相關(guān)部門舉報。2.工資及加班費未支付：保留相關(guān)證據(jù)，向甲方提出支付要求，協(xié)商不成可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.未繳納社會保險：及時向甲方提出繳納要求，協(xié)商不成可向勞動保障部門投訴。4.乙方提前解除勞動合同：提前通知甲方，并根據(jù)合同約定支付違約金。5.發(fā)生勞動爭議：與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)民工在各類用人單位從事全日制工作。2