建筑材料研究員勞動合同

建筑材料研究員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任建筑材料研究員一職，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的建筑材料研究員，負責進行建筑材料的研究、試驗、分析等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真完成甲方交給的各項任務(wù)，并按照約定時間提供工作報告。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的研究成果按照甲方相關(guān)規(guī)定給予獎勵。3.2乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.3乙方按照國家規(guī)定享受五險一金，具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密義務(wù)5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負有保密義務(wù)。5.2乙方不得利用甲方的資源、信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.五險一金繳納證明5.研究報告模板6.保密協(xié)議7.甲方授權(quán)書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或因乙方原因?qū)е鹿ぷ魅蝿?wù)失敗。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。3.乙方利用甲方資源、信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金等。5.甲方未按約定提供五險一金、休假等福利待遇。6.甲方違反合同約定的其他事項。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密：技術(shù)信息、技術(shù)成果、技術(shù)圖紙、技術(shù)資料等不為公眾所知悉的秘密。5.經(jīng)營秘密：與甲方經(jīng)營活動相關(guān)的，不為公眾所知悉的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)及時采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并可以要求支付違約金，追究其法律責任。3.乙方利用甲方資源從事競爭活動：甲方應(yīng)立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并可以要求支付違約金，追究其法律責任。4.甲方未按時支付乙方報酬：甲方應(yīng)立即補發(fā)乙方報酬，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。5.甲方未按約定提供福利待遇：甲方應(yīng)立即改正，并支付乙方相應(yīng)的賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的研發(fā)機構(gòu)，需要招聘建筑材料研究員。2.乙方具備建筑材料研究能力，尋求與甲方建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。3.雙方就乙方擔任