商場營業(yè)員勞動合同

商場營業(yè)員勞動合同《篇一》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事商場營業(yè)員工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方商場擔任營業(yè)員，負責商品銷售、顧客服務(wù)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、獎金、補貼等組成。具體工資待遇按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作量，享受相應(yīng)的工資待遇。3.3乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到、早退。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.3乙方在合同期間因工負傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。第六條違約行為及認定6.1乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。6.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、離職的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。6.3甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、補貼等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付。第七條法律名詞及解釋7.1本合同所稱甲方，指勞動合同的用人單位。7.2本合同所稱乙方，指勞動合同的勞動者。7.3本合同所稱法律法規(guī)，指中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第八條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法8.1本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條所有應(yīng)用場景9.1本合同適用于甲方商場營業(yè)員崗位的招聘、錄用、勞動合同簽訂等環(huán)節(jié)。9.2本合同不適用于甲方其他崗位的員工。10.1本合同附件包括：甲方規(guī)章制度、乙方簡歷、勞動合同續(xù)簽申請表等。10.2附件為本合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日（本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份）《篇二》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（擔保方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為擔保方的責任和權(quán)益，就乙方在甲方從事商場營業(yè)員工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方商場擔任營業(yè)員，負責商品銷售、顧客服務(wù)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、獎金、補貼等組成。具體工資待遇按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到、早退。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.3乙方在合同期間因工負傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。第六條違約行為及限制條款6.1乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。6.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、離職的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。6.3乙方在合同期間不得兼職其他工作，不得損害甲方利益。6.4甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第七條第三方責權(quán)利7.1第三方作為擔保方，對乙方的違約行為承擔連帶責任。7.2第三方有權(quán)對乙方的履約情況進行監(jiān)督和檢查。7.3第三方在乙方違約時，有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。第八條甲方權(quán)利條款8.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的工資待遇。8.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況解除或終止本合同。8.3甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和工作效率進行評估和考核。9.1本合同附件包括：甲方規(guī)章制度、乙方簡歷、勞動合同續(xù)簽申請表等。9.2附件為本合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（擔保方）：__________簽訂日期：____年__月__日（本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保存一份）第三方介入的意義和目的在于為甲方擔保，確保乙方的違約行為能夠得到有效的解決。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分的保障，同時通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，使乙方更加積極地履行合同義務(wù)。這樣的安排有助于維護甲方的合法權(quán)益，提高合同的執(zhí)行力度。《篇三》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（擔保方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為擔保方的責任和權(quán)益，就乙方在甲方從事商場營業(yè)員工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方商場擔任營業(yè)員，負責商品銷售、顧客服務(wù)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、獎金、補貼等組成。具體工資待遇按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到、早退。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.3乙方在合同期間因工負傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。第六條乙方權(quán)利條款6.1乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機會和公平的待遇。6.2乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資、獎金、補貼等報酬。6.3乙方有權(quán)享受法定的休假待遇和福利。6.4乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和管理提出建議和意見。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、補貼等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付。7.2甲方未按照合同約定休息休假待遇的，乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)工資和經(jīng)濟補償。7.3甲方未按照合同約定勞動保護的，乙方有權(quán)要求甲方改正并承擔相應(yīng)責任。第八條第三方責權(quán)利8.1第三方作為擔保方，對甲方的違約行為承擔連帶責任。8.2第三方有權(quán)對甲方的履約情況進行監(jiān)督和檢查。8.3第三方在甲方違約時，有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。9.1本合同附件包括：甲方規(guī)章制度、乙方簡歷、勞動合同續(xù)簽申請表等。9.2附件為本合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動