2024版人事代理人員聘用合同范本

編號(hào)：__________2024版人事代理人員聘用合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版人事代理人員聘用合同范本合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體1.4合同效力第二章：人事代理人員的聘用條件2.1聘用條件2.2聘用程序2.3聘用期限第三章：人事代理人員的職責(zé)和權(quán)利3.1職責(zé)3.2權(quán)利第四章：人事代理人員的薪酬福利4.1薪酬待遇4.2獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保障4.4福利待遇第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六章：培訓(xùn)和考核6.1培訓(xùn)6.2考核第七章：勞動(dòng)合同的解除和終止7.1合同解除7.2合同終止7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎苏拢籂?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議類型8.2解決方式8.3申訴程序第九章：保密事項(xiàng)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責(zé)任第十章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十一章：附則11.1合同的生效、變更和解除11.2合同的履行和監(jiān)督11.3合同的修改和補(bǔ)充11.4合同的爭(zhēng)議解決第十二章：其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2合同的書面形式12.3合同的簽訂日期和地點(diǎn)第十三章：附件13.1附件清單第十四章：合同簽訂人14.1甲方（用人單位）14.2乙方（人事代理人員）合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，簽訂本合同。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方招聘的乙方作為人事代理人員，乙方在甲方指定崗位上工作，雙方約定相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。1.3合同簽訂主體甲方（用人單位）：_________乙方（人事代理人員）：_________1.4合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)條款，未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面解除或變更合同。第二章：人事代理人員的聘用條件2.1聘用條件乙方須具備國(guó)家規(guī)定的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)等條件，符合甲方招聘人事代理人員的具體要求。2.2聘用程序甲乙雙方遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)面試、考核等程序確定乙方為甲方的人事代理人員。2.3聘用期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章：人事代理人員的職責(zé)和權(quán)利3.1職責(zé)乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，完成甲方指定的工作任務(wù)。3.2權(quán)利乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)利，包括但不限于獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等。第四章：人事代理人員的薪酬福利4.1薪酬待遇乙方的人事代理人員薪酬待遇按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)完成情況和個(gè)人工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保障甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假乙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度享有休息休假權(quán)利，加班按照甲方規(guī)定給予加班費(fèi)或調(diào)休。第六章：培訓(xùn)和考核6.1培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與并接受培訓(xùn)。6.2考核甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，乙方應(yīng)按照甲方要求完成考核指標(biāo)。第七章：勞動(dòng)合同的解除和終止7.1合同解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2合同終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的解除條件出現(xiàn)時(shí)，合同即行終止。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議類型雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括但不限于勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休假休息、培訓(xùn)考核等。8.2解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3申訴程序乙方對(duì)甲方作出的涉及本人利益的處理決定不服的，可以按照甲方內(nèi)部申訴程序提出申訴。第九章：保密事項(xiàng)9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至合同終止或解除之日起__年。9.3泄密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人的外，均歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止第三方侵犯。第十一章：附則11.1合同的生效、變更和解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同的變更、解除應(yīng)書面協(xié)議，并符合法律法規(guī)規(guī)定。11.2合同的履行和監(jiān)督雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，互相監(jiān)督，確保合同的履行。11.3合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式簽訂。11.4合同的爭(zhēng)議解決參見(jiàn)第八章?tīng)?zhēng)議解決條款。第十二章：其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在簽訂本合同時(shí)，如有其他特殊約定，應(yīng)在本合同附件中明確列出。12.2合同的書面形式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同的簽訂日期和地點(diǎn)本合同于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽訂。甲方（用人單位）：_________乙方（人事代理人員）：_________見(jiàn)證人（如有）：_________合同編號(hào)：_________簽字：甲方（用人單位）：_________乙方（人事代理人員）：_________見(jiàn)證人（如有）：_________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.1甲方對(duì)乙方的調(diào)度和管理甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方的調(diào)度和管理。1.2甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)和考核甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，乙方應(yīng)積極參與并接受甲方的培訓(xùn)和考核。1.3甲方對(duì)乙方的薪酬福利的調(diào)整甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)變化，有權(quán)對(duì)乙方的薪酬福利進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整前甲方應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方的同意。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.1乙方的工作條件和環(huán)境的改善乙方有權(quán)根據(jù)工作需求和個(gè)人情況，向甲方提出改善工作條件和環(huán)境的要求。甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)盡量滿足乙方的需求。2.2乙方對(duì)甲方?jīng)Q定的異議乙方對(duì)甲方作出的涉及本人利益的處理決定不服的，可以按照甲方內(nèi)部申訴程序提出申訴。2.3乙方的工作時(shí)間的調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況和實(shí)際工作需要，向甲方提出調(diào)整工作時(shí)間的請(qǐng)求。甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)盡量滿足乙方的請(qǐng)求。附加條款三：有第三方中介時(shí)特殊約定3.1第三方中介的服務(wù)質(zhì)量甲方和乙方均有權(quán)對(duì)第三方中介提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。第三方中介應(yīng)積極響應(yīng)甲乙雙方的需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.2第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方中介的權(quán)益保障甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。第三方中介有權(quán)在提供服務(wù)期間，要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（人事代理人員）身份證復(fù)印件3.第三方中介資質(zhì)證明文件4.培訓(xùn)資料和考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書7.工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生合格證明8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.勞動(dòng)合同解除和終止通知書模板10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式和方法二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作崗位或工作任務(wù)，或未經(jīng)乙方同意調(diào)整工作崗位或工作任務(wù)。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬待遇或獎(jiǎng)金。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.甲方未按約定履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。5.乙方未按約定履行崗位職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度。6.乙方未按約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.第三方中介未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，向勞動(dòng)者支付的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作崗位或工作任務(wù)調(diào)整引發(fā)爭(zhēng)議：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.薪酬待遇支付問(wèn)題：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬待遇，如未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)爭(zhēng)議：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.