農(nóng)民工工作指導協(xié)議書

農(nóng)民工工作指導協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（農(nóng)民工）：___________________身份證號碼：_______________________家庭地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方為一家合法成立的用人單位，乙方為具有勞動能力的農(nóng)民工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：____________________。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方安排的工作任務。二、工作時間2.1乙方的工作時間為：____________________。2.2乙方按照甲方規(guī)定享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。三、勞動報酬3.1乙方的工資標準為：____________________。3.2乙方工資的支付時間為：____________________。3.3乙方工資的支付方式為：____________________。四、勞動保護4.1甲方應按照相關法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。4.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的工作安全意識。五、社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應如實提供本人社會保險資料，協(xié)助甲方辦理相關手續(xù)。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：___________________乙方（農(nóng)民工）：___________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方規(guī)章制度復印件7.社會保險繳納證明復印件8.勞動防護用品配備清單9.工作崗位職責描述10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作崗位，或安排的工作任務超出了雙方的約定。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。4.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，或提前解除本協(xié)議未按規(guī)定通知甲方。5.任何一方違反本協(xié)議的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)業(yè)勞動的農(nóng)村戶籍人口。2.用人單位：指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或登記證書，使用勞動者提供勞動報酬的單位。3.勞動報酬：指勞動者按照約定提供勞動所應得的工資、獎金、津貼和補帖等。4.工作時間：指勞動者在用人單位從事工作的時間，包括法定工作時間、加班時間和休息時間。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.農(nóng)民工流動性大，可能導致工作不穩(wěn)定。解決辦法：雙方簽訂協(xié)議時，明確工作期限和解除合同的條件。2.工資支付不規(guī)范，容易出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。解決辦法：甲方應嚴格按照本協(xié)議約定時間、方式和數(shù)額支付乙方工資。3.農(nóng)民工勞動保護意識不強。解決辦法：甲方應加強勞動安全教育，提高乙方自我保護意識。4.農(nóng)民工社會保險權益容易受到侵害。解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方權益。五、所有應用場景：1.農(nóng)民工在城鎮(zhèn)各類用人單位從事非農(nóng)業(yè)勞動。2.用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務。3.農(nóng)