審計(jì)查賬新員工試用合同樣本

審計(jì)查賬新員工試用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條試用崗位及職責(zé)1.1乙方在試用期間擔(dān)任甲方審計(jì)查賬新員工，具體崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、賬目等進(jìn)行審計(jì)查賬工作；（2）協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門的各項(xiàng)審計(jì)事務(wù)；（3）對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第二條試用期及錄用2.1乙方的試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。2.2試用期間，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，甲方應(yīng)給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.3試用期間，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)、工作能力和綜合素質(zhì)，決定是否錄用乙方。2.4試用期間，如乙方不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方在試用期間，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)金或其他補(bǔ)貼。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.3甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，為乙方辦理勞動(dòng)用工手續(xù)，簽訂書面勞動(dòng)合同。第五條保密協(xié)議5.1乙方在試用期間及解除、終止本合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第六條合同解除與終止6.1在試用期間，如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.2在試用期間，如甲方解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。6.3試用期間屆滿，如甲方?jīng)Q定不錄用乙方，本合同自動(dòng)終止。6.4雙方同意，本合同的解除或終止不得影響甲方依據(jù)國家法律法規(guī)、本合同約定享有的權(quán)利。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方審計(jì)查賬工作手冊(cè)8.乙方勞動(dòng)合同申請(qǐng)表9.乙方個(gè)人信息登記表10.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未按要求提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。7.甲方未與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.審計(jì)查賬新員工：指在用人單位從事審計(jì)查賬工作的新入職員工。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未按要求提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解解除合同的原因，并要求乙方按照合同約定提前通知甲方。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延支付工資的賠償。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。5.問題：甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保工作環(huán)境符合安全、衛(wèi)生要求。6.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。解決辦法：甲方應(yīng)履行合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力。7.問題：甲方未與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的審計(jì)查賬部門招聘新員工。2.甲方為乙方提供審計(jì)查賬工作