幼兒園攝影師助理助理聘用合同

幼兒園攝影師助理助理聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）法定代表人/負(fù)責(zé)人：（填寫甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名）乙方（受聘方）：（填寫乙方全稱）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）聯(lián)系方式：（填寫乙方聯(lián)系電話）住址：（填寫乙方住址）鑒于甲方為一家依法成立的幼兒園，乙方愿意擔(dān)任甲方幼兒園攝影師助理職務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園攝影師助理，負(fù)責(zé)協(xié)助攝影師進(jìn)行拍攝工作，包括但不限于拍攝幼兒活動(dòng)、教學(xué)場景等，并負(fù)責(zé)照片的整理與歸檔。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方每小時(shí)工資為人民幣_(tái)___元。3.2乙方加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月____日前支付上月工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3乙方加班應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定享受加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3甲方如因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定辦理。第八條保密協(xié)議8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)在甲方工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1對(duì)于本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：乙方（受聘方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方保密信息，未經(jīng)甲方同意使用或披露，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，視為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.攝影師助理：協(xié)助攝影師進(jìn)行拍攝工作，負(fù)責(zé)照片的整理與歸檔。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外的工作。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。7.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，必要時(shí)可通過法律途徑追究違約責(zé)任。2.乙方泄露保密信息：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過法律途徑追究侵權(quán)責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬：督促甲方按時(shí)支付，協(xié)商無果可通過勞動(dòng)仲裁或法律途徑維護(hù)權(quán)益。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件：要求甲方按照法定標(biāo)準(zhǔn)提供，協(xié)商無果可通過勞動(dòng)仲裁或法律途徑維護(hù)權(quán)益。5.甲方未提供培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)：要求甲方履行合同約定，協(xié)商無果可通過勞動(dòng)仲裁或法律途徑維護(hù)權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為幼兒園，需要聘請(qǐng)攝影師助理進(jìn)行拍攝工作。2.乙方具備攝影技能，愿意擔(dān)任甲方幼兒園攝影