下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞動(dòng)者培訓(xùn)發(fā)展實(shí)踐合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞動(dòng)者培訓(xùn)發(fā)展實(shí)踐事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程和實(shí)踐活動(dòng)。1.2培訓(xùn)課程包括但不限于專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能、管理能力、溝通技巧等方面。1.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃,但應(yīng)提前通知乙方。二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間:自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培訓(xùn)地點(diǎn):甲方所在地或其他指定地點(diǎn)。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)參加培訓(xùn)課程,如有特殊情況需提前向甲方請假。四、培訓(xùn)成果及歸屬4.1乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與培訓(xùn)課程,取得相應(yīng)的培訓(xùn)成果。4.2培訓(xùn)成果包括但不限于職業(yè)技能的提升、業(yè)績的提高、個(gè)人能力的增強(qiáng)等。4.3培訓(xùn)成果屬于乙方個(gè)人,但甲乙雙方均有權(quán)在合作項(xiàng)目中使用乙方所取得的培訓(xùn)成果。五、保密條款5.1乙方在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲方未按照約定提供培訓(xùn)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定參加培訓(xùn)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.培訓(xùn)課程表4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)成果證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供培訓(xùn),包括但不限于培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)的變動(dòng)未提前通知乙方。2.乙方未按照約定參加培訓(xùn),包括但不限于未按時(shí)參加培訓(xùn)、提前請假未獲批準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。三、法律名詞及解釋:1.培訓(xùn):指甲方為乙方提供的專業(yè)技能、職業(yè)技能、管理能力、溝通技巧等方面的教育和實(shí)踐活動(dòng)。2.培訓(xùn)費(fèi)用:指甲方承擔(dān)的乙方培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用,包括課程費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。3.培訓(xùn)成果:指乙方在培訓(xùn)過程中取得的專業(yè)知識(shí)、技能、業(yè)績提升、個(gè)人能力增強(qiáng)等方面的成果。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未能按照約定提供培訓(xùn)。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按照約定提供培訓(xùn)。如有必要,可以尋求法律途徑解決。2.問題:乙方未能按照約定參加培訓(xùn)。解決辦法:乙方應(yīng)提前向甲方請假,并獲得批準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃,并通知乙方。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。解決辦法:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款,不得泄露甲方相關(guān)信息。如發(fā)現(xiàn)泄露,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方參加甲方提供的培訓(xùn)課程,提升個(gè)人能力和業(yè)績。3.雙方共同維護(hù)培訓(xùn)成果,并在合作項(xiàng)目中使用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024簡易商用土地出租協(xié)議范本詳解版
- 2025年度體育場館委托運(yùn)營管理與賽事組織合同4篇
- 2024知名電商平臺(tái)與供應(yīng)商之間的2024年貨品采購合同
- 2024預(yù)制件加工與裝配式建筑構(gòu)件質(zhì)量檢測合同3篇
- 廣東某光儲(chǔ)充研產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年度文化遺址保護(hù)性裝修設(shè)計(jì)服務(wù)合同4篇
- 2025年度個(gè)人工廠品牌經(jīng)營權(quán)及資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同4篇
- 2025年江蘇常熟開關(guān)制造有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年度個(gè)人信用卡透支合同范本大全4篇
- 2025年度個(gè)人房產(chǎn)租賃合同附件及補(bǔ)充協(xié)議范本4篇
- 五年級(jí)數(shù)學(xué)(小數(shù)乘除法)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)及答案
- 冷鏈凍品研究報(bào)告-冷鏈凍品行業(yè)市場深度分析及發(fā)展策略研究報(bào)告(2024年)
- 電梯廣告機(jī)可行性方案
- 辦公樓暖通空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能優(yōu)化方案
- 泵車述職報(bào)告
- 建材協(xié)會(huì)管理制度
- 關(guān)于春聯(lián)來源的研究報(bào)告
- 2024年山西文旅集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 恢復(fù)中華人民共和國國籍申請表
- 220kV及以下變電站設(shè)備全面巡視標(biāo)準(zhǔn)
- (完整word版)doing-todo練習(xí)題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論