2024口腔診所聘用勞動合同

編號：__________2024口腔診所聘用勞動合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024口腔診所聘用勞動合同合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體1.3合同宗旨第二章：合同期限2.1聘用期限2.2試用期第三章：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作績效第四章：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4社會保障第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班制度第六章：勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)6.2勞動條件第七章：保險福利7.1社會保險7.2福利待遇第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章：合同變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁程序第十二章：其他約定12.1合同的簽訂、修改和解除12.2通知與送達(dá)12.3附件第十三章：合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除第十四章：附則14.1合同附件14.2合同的保管14.3合同解釋權(quán)合同編號202401第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方共同簽訂本勞動合同。1.2合同主體：甲方（口腔診所）依法成立并有效存續(xù)，具有簽訂和履行本合同的權(quán)利和能力；乙方（員工）具備完全民事行為能力，符合甲方招聘職位的要求。1.3合同宗旨：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。第二章：合同期限2.1聘用期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：乙方自正式上班之日起，試用期為____個月。第三章：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任____（職位名稱）崗位。3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成崗位規(guī)定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3工作績效：甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作效率等方面，對乙方進(jìn)行定期的工作績效考核。第四章：勞動報酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣____元。4.2獎金：乙方根據(jù)工作績效、甲方的經(jīng)濟(jì)效益等情況，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3津貼：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定和實(shí)際情況，可享受相應(yīng)的津貼。4.4社會保障：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每周工作____天，每日工作時間為____小時。5.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假待遇。5.3加班制度：乙方根據(jù)甲方的工作需要，必要時應(yīng)服從加班安排，甲方將依法支付乙方加班費(fèi)。第六章：勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。6.2勞動條件：甲方為乙方提供符合乙方崗位需求的工作場所、設(shè)備和工作條件。第七章：保險福利7.1社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2福利待遇：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假待遇。甲方為乙方提供生日祝福、健康體檢等福利。第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后____年止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九章合同變更、解除和終止9.1合同變更：甲乙雙方同意，可以書面形式變更本合同的部分或全部內(nèi)容。9.2合同解除：9.2.1甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；9.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；9.2.3乙方因過失導(dǎo)致合同不能履行，甲方有權(quán)解除本合同。9.3合同終止：本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。第十章違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式：甲乙雙方發(fā)生的合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2仲裁程序：如選擇仲裁解決，甲乙雙方應(yīng)向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。第十二章其他約定12.1合同的簽訂、修改和解除：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)書面簽訂、修改和解除本合同。12.2通知與送達(dá)：甲乙雙方通過電子郵件、快遞或者直接送交的方式進(jìn)行通知和送達(dá)。12.3附件：本合同附件為甲乙雙方約定的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第十三章合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同變更：甲乙雙方同意，可以書面形式變更本合同的部分或全部內(nèi)容。13.3合同解除：13.3.1甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；13.3.2乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；13.3.3乙方因過失導(dǎo)致合同不能履行，甲方有權(quán)解除本合同。第十四章附則14.1合同附件：本合同附件為甲乙雙方約定的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。14.2合同的保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方均妥善保管。14.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有?！竞炞稚w章區(qū)域】甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明甲方附加條款一：知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方擁有乙方在任職期間所創(chuàng)造的一切知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。甲方附加條款二：培訓(xùn)與培養(yǎng)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培養(yǎng)，乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇按照雙方約定執(zhí)行。甲方附加條款三：競業(yè)限制乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事相同或相似的工作，不得直接或間接競爭against甲方。違約者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方附加條款四：額外福利甲方為乙方提供額外的福利，包括但不限于健康保險、員工股票期權(quán)、免費(fèi)體檢等。具體福利內(nèi)容雙方可另行協(xié)商確定。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明乙方附加條款一：個人信息保護(hù)乙方同意甲方依法收集、使用其個人信息，用于合同履行、工資發(fā)放、社會保險繳納等目的。甲方應(yīng)確保乙方個人信息的安全，不得泄露給第三方。乙方附加條款二：勞動條件改善乙方有權(quán)提出改善勞動條件的請求，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)積極予以考慮。包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備、休息休假等方面。乙方附加條款三：職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和條件，包括但不限于晉升、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗等。乙方應(yīng)努力提升自身能力，適應(yīng)甲方的發(fā)展需求。乙方附加條款四：加班工資甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，支付乙方加班工資。甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，乙方有權(quán)拒絕不合理加班要求。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明第三方中介附加條款一：中介服務(wù)范圍中介方僅為甲方和乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪資談判等中介服務(wù)，不參與雙方的實(shí)際勞動關(guān)系。中介方應(yīng)確保甲乙雙方的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。第三方中介附加條款二：中介費(fèi)用中介方收取甲方和乙方一定的中介費(fèi)用，具體費(fèi)用雙方協(xié)商確定。中介方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)向甲方提供正式發(fā)票。第三方中介附加條款三：保密義務(wù)中介方對在提供服務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，不得泄露給任何第三方。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第三方中介附加條款四：合同履行協(xié)助中介方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪資調(diào)整等。中介方不承擔(dān)合同履行過程中的任何法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個人身份證明復(fù)印件3.第三方中介資質(zhì)證明復(fù)印件4.培訓(xùn)資料清單5.加班記錄表6.社會保險繳納證明7.知識產(chǎn)權(quán)證明文件8.競業(yè)限制協(xié)議9.額外福利政策文件10.職業(yè)發(fā)展計劃11.中介服務(wù)合同12.中介費(fèi)用支付憑證13.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付工資：甲方在約定的支付工資日期后____日內(nèi)未支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供勞動保護(hù)：甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，導(dǎo)致乙方受到傷害，視為違約。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會，視為違約。4.乙方未保守秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私，視為違約。5.乙方未履行競業(yè)限制義務(wù)：乙方在合同終止后未遵守競業(yè)限制協(xié)議，視為違約。6.中介未提供真實(shí)信息：中介提供虛假的甲方或乙方信息，視為違約。7.中介未保密信息：中介泄露甲方或乙方商業(yè)秘密或個人隱私，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.競業(yè)限制：用人單位與勞動者約定，在勞動合同終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事相同或相似的工作。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，規(guī)定用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。4.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時間以外工作，用人單位應(yīng)支付的額外工資。5.保密協(xié)議：雙方約定勞動者在任職期間和離職后保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及逾期支付的利息。2.勞動保護(hù)問題：如甲方未提供勞動保護(hù)，乙方可以要求甲方提供相應(yīng)的保護(hù)措施。3.培訓(xùn)提供問題：如甲方未按約定提供培訓(xùn)，乙方可以要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)或賠償損失。4.保密義務(wù)問題：如乙方泄露甲方秘密，甲方可以要求乙方停止泄露、賠償損失。5.競業(yè)限制問題：如乙方違反競業(yè)限制，甲方可以要求乙方遵守競業(yè)限制協(xié)議或賠償損失。6.中介服務(wù)問題：如中介未提供真實(shí)信