法律行業(yè)法務(wù)勞動(dòng)合同范本

法律行業(yè)法務(wù)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供自己的專業(yè)技能，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，由甲方提出書面的續(xù)簽通知，雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事法務(wù)工作，其主要職責(zé)包括但不限于：（1）提供法律咨詢，協(xié)助公司處理日常法律事務(wù)；（2）參與合同的起草、審核和談判；（3）參與公司的合規(guī)管理，提供合規(guī)建議；（4）參與公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；（5）完成甲方安排的其他法律事務(wù)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高工作效率，保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，按月支付。3.2乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，以及甲方規(guī)定的年假、病假等其他休假待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。4.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息給第三方。4.3如果乙方違反保密義務(wù)，乙方同意甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為泄露信息對(duì)甲方造成的實(shí)際損失。第五條解除和終止合同5.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2乙方同意如違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿，雙方未提出異議，視為合同自動(dòng)續(xù)簽。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方工作證明復(fù)印件5.甲方公司章程6.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方公司資質(zhì)證書復(fù)印件10.甲方公司合同范本11.甲方公司內(nèi)部管理制度12.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，屬于違約行為。4.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月通知對(duì)方的，屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，屬于違約行為。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)機(jī)會(huì)的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，按照用人單位的要求從事工作的個(gè)人。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。5.違約金：違反合同約定的一方，按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的勞動(dòng)力不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體要求，乙方根據(jù)要求進(jìn)行改進(jìn)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方支付違約金，同時(shí)采取法律手段維權(quán)。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.