航空業(yè)勞動(dòng)合同追訴期限解讀

航空業(yè)勞動(dòng)合同追訴期限解讀合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同將按期續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事航空業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、工作年限和甲方制定的薪酬體系，向乙方支付工資。3.2乙方工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體金額和發(fā)放方式見附件一。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受休息休假。4.2乙方加班應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，解除和終止本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請。7.3甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件一：工資明細(xì)表附件二：保密協(xié)議附件三：甲方規(guī)章制度附件四：乙方個(gè)人資料一、附件列表：1.附件一：工資明細(xì)表2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：甲方規(guī)章制度4.附件四：乙方個(gè)人資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照合同約定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)和福利待遇。4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間的協(xié)議，約定勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者在工作時(shí)間之外的時(shí)間，用以休息和恢復(fù)體力的時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并按照合同約定提前通知甲方。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償甲方損失。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)和福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)和福利待遇，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。4.問題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門投訴。5.問題：甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為航空業(yè)法人或其他組織，乙方為甲方員工。2.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待