2024職業(yè)介紹合同

編號(hào)：__________2024職業(yè)介紹合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024職業(yè)介紹合同合同目錄第一章：總則1.1合同雙方的定義與資質(zhì)1.2合同的目的與范圍1.3合同的生效與終止條件1.4合同的爭(zhēng)議解決方式第二章：職業(yè)介紹服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)的性質(zhì)與形式2.2服務(wù)的具體內(nèi)容與流程2.3服務(wù)的期限與有效時(shí)間第三章：職業(yè)介紹雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1職業(yè)介紹方的權(quán)利與義務(wù)3.2求職者的權(quán)利與義務(wù)3.3雇主的權(quán)利與義務(wù)第四章：職業(yè)介紹的質(zhì)量保障4.1職業(yè)介紹方的質(zhì)量保障措施4.2求職者的質(zhì)量保障措施4.3雇主的質(zhì)量保障措施第五章：費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成與標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式與支付時(shí)間5.3費(fèi)用的退還與減免條件第六章：保密與隱私保護(hù)6.1雙方信息的保密義務(wù)6.2個(gè)人信息的保護(hù)措施6.3保密期限與例外情況第七章：違約責(zé)任與賠償7.1違約行為的認(rèn)定與處理7.2賠償原則與賠償標(biāo)準(zhǔn)7.3違約責(zé)任的限制與免除第八章：不可抗力與意外事件8.1不可抗力的認(rèn)定與證明8.2不可抗力事件的影響與處理8.3意外事件的認(rèn)定與處理第九章：合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3合同變更與解除的效力第十章：適用法律與爭(zhēng)議解決10.1合同適用的法律10.2爭(zhēng)議解決的途徑與方法10.3法律適用與爭(zhēng)議解決的優(yōu)先級(jí)第十一章：其他約定11.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)11.2合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議11.3合同的修改與更新第十二章：合同的簽署與生效12.1合同簽署的程序與要求12.2合同的生效條件與時(shí)間12.3合同的續(xù)簽與延長(zhǎng)第十三章：合同的解除與終止13.1合同解除的條件與程序13.2合同終止的條件與程序13.3合同解除與終止后的處理第十四章：附則14.1合同的解釋與適用14.2合同的廢止與替代14.3合同的完整性與法律效力合同編號(hào)2024001第一章：總則1.1合同雙方的定義與資質(zhì)1.1.1甲方（職業(yè)介紹方）定義與資質(zhì)1.1.2乙方（求職者）定義與資質(zhì)1.1.3丙方（雇主）定義與資質(zhì)1.2合同的目的與范圍1.2.1合同目的1.2.2合同范圍1.3合同的生效與終止條件1.3.1合同生效條件1.3.2合同終止條件1.4合同的爭(zhēng)議解決方式1.4.1爭(zhēng)議解決方式第二章：職業(yè)介紹服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)的性質(zhì)與形式2.1.1服務(wù)性質(zhì)2.1.2服務(wù)形式2.2服務(wù)的具體內(nèi)容與流程2.2.1服務(wù)具體內(nèi)容2.2.2服務(wù)流程2.3服務(wù)的期限與有效時(shí)間2.3.1服務(wù)期限2.3.2服務(wù)有效時(shí)間第三章：職業(yè)介紹雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1職業(yè)介紹方的權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2求職者的權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.2乙方對(duì)丙方的義務(wù)3.3雇主的權(quán)利與義務(wù)3.3.1丙方權(quán)利與義務(wù)3.3.2丙方對(duì)乙方的義務(wù)第四章：職業(yè)介紹的質(zhì)量保障4.1職業(yè)介紹方的質(zhì)量保障措施4.1.1甲方質(zhì)量保障措施4.2求職者的質(zhì)量保障措施4.2.1乙方質(zhì)量保障措施4.3雇主的質(zhì)量保障措施4.3.1丙方質(zhì)量保障措施第五章：費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成與標(biāo)準(zhǔn)5.1.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.1.2服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式與支付時(shí)間5.2.1支付方式5.2.2支付時(shí)間5.3費(fèi)用的退還與減免條件5.3.1費(fèi)用退還條件5.3.2費(fèi)用減免條件第六章：保密與隱私保護(hù)6.1雙方信息的保密義務(wù)6.1.1甲方保密義務(wù)6.1.2乙方保密義務(wù)6.1.3丙方保密義務(wù)6.2個(gè)人信息的保護(hù)措施6.2.1乙方個(gè)人信息保護(hù)措施6.3保密期限與例外情況6.3.1保密期限6.3.2例外情況第八章：不可抗力與意外事件8.1不可抗力的認(rèn)定與證明8.1.1不可抗力的認(rèn)定條件8.1.2不可抗力的證明方式8.2不可抗力事件的影響與處理8.2.1不可抗力事件的影響評(píng)估8.2.2不可抗力事件的處理程序8.3意外事件的認(rèn)定與處理8.3.1意外事件的認(rèn)定條件8.3.2意外事件的處理方式第九章：合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.1.1合同變更的條件9.1.2合同變更的程序9.2合同解除的條件與程序9.2.1合同解除的條件9.2.2合同解除的程序9.3合同變更與解除的效力9.3.1合同變更的效力9.3.2合同解除的效力第十章：適用法律與爭(zhēng)議解決10.1合同適用的法律10.1.1合同適用的法律規(guī)定10.2爭(zhēng)議解決的途徑與方法10.2.1爭(zhēng)議解決的途徑10.2.2爭(zhēng)議解決的方法10.3法律適用與爭(zhēng)議解決的優(yōu)先級(jí)10.3.1法律適用的優(yōu)先級(jí)10.3.2爭(zhēng)議解決的優(yōu)先級(jí)第十一章：其他約定11.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)11.1.1雙方的其他權(quán)利11.1.2雙方的其他義務(wù)11.2合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議11.2.1合同附件的認(rèn)可11.2.2補(bǔ)充協(xié)議的制定11.3合同的修改與更新11.3.1合同修改的方式11.3.2合同更新的程序第十二章：合同的簽署與生效12.1合同簽署的程序與要求12.1.1合同簽署的程序12.1.2合同簽署的要求12.2合同的生效條件與時(shí)間12.2.1合同生效的條件12.2.2合同生效的時(shí)間12.3合同的續(xù)簽與延長(zhǎng)12.3.1合同續(xù)簽的條件12.3.2合同延長(zhǎng)的程序第十三章：合同的解除與終止13.1合同解除的條件與程序13.1.1合同解除的條件13.1.2合同解除的程序13.2合同終止的條件與程序13.2.1合同終止的條件13.2.2合同終止的程序13.3合同解除與終止后的處理13.3.1合同解除后的處理13.3.2合同終止后的處理第十四章：附則14.1合同的解釋與適用14.1.1合同解釋的原則14.1.2合同適用的范圍14.2合同的廢止與替代14.2.1合同廢止的條件14.2.2合同替代的程序14.3合同的完整性與法律效力14.3.1合同的完整性保障14.3.2合同的法律效力確認(rèn)合同雙方簽字：（甲方簽字）（乙方簽字）（丙方簽字）日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.甲方需提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的乙方的個(gè)人信息和丙方的招聘信息。說(shuō)明：甲方作為職業(yè)介紹方，有責(zé)任確保提供的信息真實(shí)可靠，以便乙方做出明智的就業(yè)選擇，同時(shí)確保丙方能夠招聘到合適的人才。2.甲方應(yīng)盡最大努力確保乙方的就業(yè)機(jī)會(huì)質(zhì)量，不得故意提供虛假或誤導(dǎo)性的招聘信息。說(shuō)明：甲方作為職業(yè)介紹方，有義務(wù)保證乙方的就業(yè)機(jī)會(huì)質(zhì)量，避免因提供虛假信息而造成乙方的損失。3.甲方在介紹乙方給丙方時(shí)，應(yīng)充分了解乙方的技能、經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)期望，以便為乙方匹配合適的職位。說(shuō)明：甲方作為職業(yè)介紹方，需要深入了解乙方的背景和期望，以便更好地為乙方提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)。4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)，并提供必要的培訓(xùn)和支持，以確保乙方能夠順利適應(yīng)新工作。說(shuō)明：甲方作為職業(yè)介紹方，有責(zé)任幫助乙方順利完成入職手續(xù)，并提供必要的培訓(xùn)和支持，以幫助乙方盡快適應(yīng)新工作環(huán)境。附加條款二：當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)1.乙方應(yīng)如實(shí)提供自己的個(gè)人信息和職業(yè)期望，不得故意隱瞞或提供虛假信息。說(shuō)明：乙方作為求職者，有責(zé)任如實(shí)提供個(gè)人信息，以便甲方為其匹配合適的職位，同時(shí)避免因提供虛假信息而造成的后果。2.乙方在求職過(guò)程中，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)守信的原則，不得采取不正當(dāng)手段獲取就業(yè)機(jī)會(huì)。說(shuō)明：乙方作為求職者，應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得采取不正當(dāng)手段獲取工作機(jī)會(huì)，以免損害自身聲譽(yù)和利益。3.乙方在入職后，應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守丙方的規(guī)章制度，不得故意違反合同約定。說(shuō)明：乙方作為雇員，有義務(wù)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守雇主的規(guī)定，以確保工作順利進(jìn)行。4.乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，以提升自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。說(shuō)明：乙方作為求職者，應(yīng)主動(dòng)參與甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，以提升自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。附加條款三：當(dāng)有第三方中介時(shí)1.第三方中介應(yīng)具備合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事非法職業(yè)介紹活動(dòng)。說(shuō)明：第三方中介作為合同的一方，需要具備合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)，以確保合同的合法性和有效性。2.第三方中介應(yīng)按照約定提供職業(yè)介紹服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。說(shuō)明：第三方中介有義務(wù)按照合同約定提供職業(yè)介紹服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效率，以滿足甲乙雙方的需求。3.第三方中介應(yīng)保密甲乙雙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。說(shuō)明：第三方中介作為合同的一方，有責(zé)任保密甲乙雙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，以保護(hù)雙方的權(quán)益。4.第三方中介在介紹乙方向丙方就業(yè)時(shí)，應(yīng)充分了解乙方的技能、經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)期望，并為乙方提供合適的職位推薦。說(shuō)明：第三方中介作為職業(yè)介紹方，需要深入了解乙方的背景和期望，以便為乙方提供合適的職位推薦，幫助乙方找到滿意的工作。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷與資格證書(shū)2.丙方招聘廣告與職位描述3.甲方服務(wù)協(xié)議與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4.第三方中介的營(yíng)業(yè)執(zhí)照與資質(zhì)證明5.職業(yè)介紹服務(wù)流程圖6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展活動(dòng)安排7.保密協(xié)議與個(gè)人信息保護(hù)政策8.合同的補(bǔ)充協(xié)議與修正案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的乙方的個(gè)人信息和丙方的招聘信息2.甲方故意提供虛假或誤導(dǎo)性的招聘信息3.甲方未盡最大努力確保乙方的就業(yè)機(jī)會(huì)質(zhì)量4.甲方未協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)，并提供必要的培訓(xùn)和支持5.乙方故意隱瞞或提供虛假個(gè)人信息6.乙方采取不正當(dāng)手段獲取就業(yè)機(jī)會(huì)7.乙方故意違反合同約定，如工作職責(zé)的履行和丙方的規(guī)章制度8.第三方中介未具備合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，或從事非法職業(yè)介紹活動(dòng)9.第三方中介未按照約定提供職業(yè)介紹服務(wù)，或服務(wù)的質(zhì)量和效率不符合要求10.第三方中介泄露甲乙雙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密11.第三方中介未充分了解乙方的技能、經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)期望，提供不合適的職位推薦三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)介紹：指為求職者與雇主之間提供匹配服務(wù)，協(xié)助求職者找到合適的工作，協(xié)助雇主招聘合適員工的行為。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。4.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。5.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的分歧和爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.信息不準(zhǔn)確：及時(shí)與甲方或第三方中介溝通，要求提供準(zhǔn)確的信息，必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地考察。2.服務(wù)質(zhì)量不高：與甲方或第三方中介協(xié)商，要求提高服務(wù)質(zhì)量，或?qū)で笃渌殬I(yè)介紹服務(wù)。3.個(gè)人信息泄露：與甲方或第三方中介協(xié)商，要求加強(qiáng)個(gè)人信息保護(hù)措施，或簽署保密協(xié)議。4.不合適的職位推薦：與甲方或第三方中介溝通，說(shuō)明自己的職業(yè)期望，要求提供更加合