建筑行業(yè)工程師試用期合同

建筑行業(yè)工程師試用期合同合同編號：__________建筑行業(yè)工程師試用期合同名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的建筑行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔任工程師職務，并愿意接受甲方的培訓和指導。為明確雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條試用期期限1.1本合同試用期為______個月，自雙方簽訂之日起計算。1.2試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行本合同，甲方應與乙方簽訂正式的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應認真履行工程師職責，完成甲方安排的工作任務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動報酬3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時向甲方提供有效的社會保險證件。第五條保密協(xié)議5.1乙方在試用期內(nèi)和解除、終止勞動合同后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2本合同解除或終止后，乙方應立即停止工作，并按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險證件復印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密、技術秘密等相關保密信息文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，或未達到甲方考核標準的，視為違約。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的，視為違約。3.甲方未按照約定支付工資、加班費等勞動報酬的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.任何一方違反本合同其他約定的，均視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：是指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解、選擇是否繼續(xù)履行勞動合同而約定的考察期。3.工資：是指勞動者按照勞動合同約定，完成工作任務后應得的報酬。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.違約：是指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)工作能力不足，不能完成工作任務的問題：解決辦法：甲方應提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作能力；如經(jīng)培訓仍不能勝任工作，可依法解除勞動合同。2.乙方因個人原因需要提前解除勞動合同的問題：解決辦法：乙方應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)；如乙方違反規(guī)定提前解除勞動合同，應承擔相應的違約責任。3.甲方未按照約定支付工資、加班費等問題：解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資、加班費等勞動報酬；如甲方拖欠工資，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險的問題：解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險；如甲方未繳納社會保險，乙方有權向社會保險監(jiān)管部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為新招聘的建筑行業(yè)工程師提供試用期合同。2.甲方與乙方約定試用期內(nèi)的權利和義務。3.甲方與乙方約定試用期滿后的正式勞動合同簽訂條件。4.甲方與乙方約定試用期的工資、加班費等勞動報酬。5.甲方與乙