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公共關(guān)系勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方從事公共關(guān)系工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前,如甲乙雙方均未提出終止或修改合同,本合同自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事公共關(guān)系工作,負(fù)責(zé)對外溝通協(xié)調(diào)、新聞發(fā)布、品牌推廣等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守,保守甲方的商業(yè)秘密。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照國家規(guī)定享受休息休假。2.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等,具體構(gòu)成按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.甲方違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司章程復(fù)印件(如有)8.甲方公共關(guān)系部門相關(guān)規(guī)章制度9.乙方工作成果證明文件(如有)10.雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的,構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定提供乙方工作條件、培訓(xùn)機(jī)會等權(quán)益的,構(gòu)成違約。3.甲方違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定解除或終止合同的,構(gòu)成違約。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的,構(gòu)成違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,構(gòu)成違約。6.乙方未按照甲方規(guī)章制度要求的出勤、請假等事項(xiàng)的,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》是我國調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.用人單位:指雇傭勞動者提供勞動的自然人、法人或其他組織。3.勞動者:指提供勞動力,與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。4.合同期限:指勞動合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期限。5.加班費(fèi):指勞動者按照用人單位規(guī)定,超出法定工作時(shí)間提供勞動所應(yīng)得的報(bào)酬。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:提供培訓(xùn)機(jī)會,指導(dǎo)乙方提高工作技能。2.乙方工作態(tài)度不端正:加強(qiáng)乙方職業(yè)道德教育,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。3.甲方未按時(shí)支付工資:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資,否則乙方有權(quán)要求支付工資報(bào)酬并追究違約責(zé)任。4.甲方未提供必要工作條件:甲方應(yīng)按照本合同約定提供乙方工作條件,否則乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,如有泄露,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作條件,乙方為甲方提供公共關(guān)系服務(wù)。2.甲方按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。3.
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