中外會計文化對比及借鑒發(fā)展

中外會計文化對比及借鑒發(fā)展一、會計文化概念1．文化含義

對于文化概念有很多種解釋不同學科有不同定義角度不同學者也有各自不同理解和解釋根據(jù)《現(xiàn)代漢語詞典》定義：它是“人類在社會歷史發(fā)展過程中所創(chuàng)造物質財富和精神財富總和特指精神財富如文學藝術、教育、科學等”。中華民族擁有著五千年光輝燦爛文化，文化曾為人類文明演變發(fā)展過程做出過卓越貢獻傳統(tǒng)。中華民族的文化是由儒家文化、道家文化、佛家文化并存組成以儒家文化為支柱和基礎，以道家和佛家文化為重要內容。其中儒家文化是我國傳統(tǒng)文化核心內容，對民族政治、思想、倫理、道德都有深遠意義。我們國家崇尚集體主義，權距較大，對不確定性的規(guī)避和陰柔之氣的文化特征使我國會計文化具有以下特點：

（1）．法律控制強于職業(yè)主義我國是一個以法律管制為導向的會計社會，傾向于政府用法律、法規(guī)等強制性手段規(guī)范會計法規(guī)和會計實務，忽視個人的專業(yè)判斷。我國會計的職業(yè)化水平明顯偏低，無論是會計職業(yè)的自我管制能力，還是會計人員的職業(yè)能力都層次不齊，會計人員完全以相關的法律法規(guī)為據(jù)進行會計事項的處理。

（2）．強調統(tǒng)一性

統(tǒng)一性的會計價值傾向于用法律等強制手段詳細規(guī)定每一個細節(jié)，在會計制度和會計法規(guī)的制訂與實施上，強調全國高度統(tǒng)一，包括會計科目、財務報告的內容與形式等均高度統(tǒng)一。如前所述，我國文化崇尚集體主義，反映到會計制度或會計準則中，就要求不同企業(yè)會計實務的統(tǒng)一和企業(yè)不同期間會計方法的一貫，給企業(yè)留下因地制宜進行會計處理的余地較小。

（3）．偏好穩(wěn)健性，信息透明性不高

一般地，一個社會個人主義傾向越小，對不確定性的回避程度越高，陽剛性越低，其穩(wěn)健主義的會計價值越高。我們中國文化自古以來信奉“有備無患”“滿招損，謙受益”等觀念，均從不同側面反映出我國偏好穩(wěn)健性的文化特征。在我國會計準則規(guī)范會計要素的確認計量、報告和會計方法的選擇時，比較審慎、保守；對不確定的收益持穩(wěn)健保守態(tài)度，也與我國文化特征相呼應。2．會計文化含義

會計作為社會經濟發(fā)展到一定階段的產物，受到社會形態(tài)、經濟狀況和文化背景影響。而社會、經濟、哲學、和人類價值觀對會計影響又是作為文化現(xiàn)象。會計文化強調以人為本，會計管理哲學相對于整個社會文化而言又是亞文化，在認識和解決問題時都以人為出發(fā)點，以文化形式實現(xiàn)會計人員群體凝聚力，從而最大限度地發(fā)揮會計職能作用。

會計文化基本組成要素為會計物質文化、會計行為文化、會計制度文化和會計精神文化。會計文化這四個基礎要素是相互影響、相互作用構建了多元化、多角度會計文化體系，為會計組織和諧、健康發(fā)展發(fā)揮各種功能和作用。二、文化對會計文化影響

在西方國家會計文化中，英美會計文化具有鮮明代表性。英美會計文化具有如下特點：①強調職業(yè)個人主義；②會計信息公正透明化；③傾向于激進主義英美會計文化特點主要體現(xiàn)出西方文化對個人主義、自由主義、創(chuàng)新精神和會計信息真實透明。

文化是源遠流長歷史悠久傳統(tǒng)文化滲透影響著人們日常行為中。文化背景下會計文化區(qū)別于其他國家會計文化主要原因有幾下幾點：1.文化核心是倫理文化。在2000多年封建社會中一直以儒家思想為主導，倫理文化主要側重于德治而輕于法制。倫理道德問題貫穿于整個社會政治、經濟生活各個層面，也對會計文化產生深遠影響。會計人員行為受到倫理道德影響和制約，以無私奉獻、廉潔奉公為3．持續(xù)性原則。會計文化建設改革與發(fā)展是長期、持續(xù)工程一定時期內會計文化會呈現(xiàn)出相對穩(wěn)定狀態(tài)，但它并不是停滯不前。會計文化建設除了強調自身歷史繼承性還要根據(jù)情況發(fā)展變化，因時制宜不斷研究和解決會計文化建設創(chuàng)新過程中新情況、新問題。因此會計文化建設創(chuàng)新從來就不可能一勞永逸而是貴在堅持。五、借鑒外國經驗在我國會計文化建設實際情況上應以與時俱進，時代精神在不斷社會主義精神文明建設和企業(yè)文化建設同時，不僅要繼承發(fā)展本國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，也要吸收、借鑒一切優(yōu)秀文化。通過對新世紀會計文化創(chuàng)新逐步建立具有文化特色會計文化體系。我國信息透明性不高。美國文化被公認為是一個透明、開放的典范，而中國文化則是一個含蓄、神秘、規(guī)矩較多的樣本。這種文化差異直接體現(xiàn)在會計信息披露方面，美國要求披露的事項多且十分詳細，而我國會計準則中要披露的事項較少。我國大多數(shù)公司偏向于不情意或推遲向外界公布企業(yè)有關的重大決策信息，在年度報告中也較少有對報表有關數(shù)據(jù)進行充分、公允的揭示。管理人員和會計人員傾向于業(yè)務資料保密，而只傾向與公司管理活動和資本融通活動密切相關的人士披露會計信息，不愿信息透明、公開。1.改革我國會計管理體制，發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管的作用

借鑒美國文化中會計監(jiān)管的長處，改革我國會計管理體制。在構建我國的會計管理體制時，我們一方面要保持由自己的獨特文化傳統(tǒng)所決定的具有中國特色的會計管理模式，另一方面又要吸收其他國家會計管理體制的合理成分。為此，我國應在明確政府監(jiān)管為主導的同時，充分發(fā)揮行業(yè)組織自律管理的作用，使兩者能夠各司其責、發(fā)揮最大的效用而又不互相沖突，既能兼顧專業(yè)團體的自律需要和社會公眾利益的平衡，又能考慮到政府的有效監(jiān)督。

行業(yè)組織應借鑒美國經驗，通過強化自身的力量強化會計在提高企業(yè)管理效益、效率方面的職能，提高成本會計和管理會計在企業(yè)會計核算中的地位和作用。會計準則、制度的基本功效是資本計量，因此，提高計量質量和效率應該是制定、完善會計準則和制度的主要目標。為實現(xiàn)這一目標，要注重會計在提高企業(yè)管理效率和效益方面作用的發(fā)揮，即必須加強管理會計和成本會計在企業(yè)管理中的作用。但目前我國的企業(yè)成本管理工作較落后，如內部控制制度不健全、損失浪費嚴重、工效差、核算方法不科學等；管理會計的分析、預測、控制方法流于形式。因此，努力提高我國成本會計和管理會計在會計體系中的地位，積極促進二者的研究和運用，對提高我國企業(yè)的國際競爭力具有重要的現(xiàn)實意義。

2.增加會計判斷空間，培育會計人員的判斷能力

借鑒美國會計文化，增強會計人員的判斷能力。我國獨特的會計目標應當是承認保護個人投資者利益與維護全社會利益的一致性，只有充分實現(xiàn)個人價值，才能最大限度地增進社會價值。對于會計準則的制訂機構來講，應在整個準則中適當增加一些可供會計人員自行選擇的彈性空間，以此來培育會計人員的職業(yè)判斷能力；對于企業(yè)管理層來講，應在企業(yè)內部建立有效的激勵約束機制，引導會計人員自覺參與企業(yè)會計政策的選擇與實施，積極培養(yǎng)會計人員的職業(yè)判斷，增強其開拓精神、競爭精神和誠信意識。

譬如在我們當前面臨的一個重要課題--開辟無形資產會計核算的新領域方面，會計人員如何解決無形資產的確認及有關賬戶的入帳呢?這就需要會計人員獨立的職業(yè)判斷。首先，這里就產生一個無形資產確認條件的問題，即滿足什么條件的無形資產項目才能作為企業(yè)無形資產入賬。國際會計準則委員會發(fā)布的《無形資產原則公告(草案)》認為，只有滿足與該資產項目相聯(lián)系的未來經濟利益可能流入企業(yè)且已被證實有充足的資源，并能夠可靠地計量該資產項目的成本時才可入賬。我國會計準則的規(guī)定與之相近。經濟學中涉及的無形資產有近30項，美國評估公司所涉及的無形資產有20多項，我國會計實務中運用單項評估和整體評估的也只有十幾項。許多無形資產價值雖十分巨大，例如服務品牌、企業(yè)品牌等，卻未納入會計核算范圍，無形資產計量范圍較狹窄；自創(chuàng)專利、商譽等無形資產的開發(fā)研究成本則不予確認。但在知識經濟條件下，應予以確認。因為根據(jù)會計信息質量特征的有關要求，如不確認這些無形資產，勢必在一定程度上偏離權責發(fā)生制要求。

3.完善會計報告體系和會計報告有用性，使會計信息能滿足利益相關者決策有用性的需要

為了使會計報告提供的信息能夠最大限度地滿足使用者的要求，現(xiàn)行的財務報告體系還需要不斷完善：反映非貨幣關鍵信息，如顧客忠誠度、滿意度、學習能力、創(chuàng)新能力、企業(yè)聲譽等；反映面向未來的信息；反映與企業(yè)價值創(chuàng)造、增加密切相關的信息，增加對表外信息的披露，著力提高會計信息的決策有用性、可靠性和相關性，采用全面收益法反映損益情況等。

4.強化會計信息披露制度，提高會計信息披露的充分性、可靠性

隨著我國資本市場發(fā)展，會計信息使用者尤其是投資人和潛在投資者對會計信息的透明度要求將會逐漸提高，為此，企業(yè)應加大會計信息的披露力度，增加企業(yè)全面收益、社會責任、財務預測和公司治理信息等自愿性信息的披露，使披露的會計信息既全面又詳細，提高信息的透明度。同時，企業(yè)按照充分、公允的原則對外公布信息，提高信息的質量，減少信息不對稱產生的管理者道德風險和逆向選擇，使投資者根據(jù)會計報告作出正確的決策。

5.建立網絡化的全國會計人員誠信檔案

為保證會計信息的可靠性、客觀性，借鑒美國誠信制度，可對會計人員建立誠信檔案，對其工作范圍、誠信度進行跟蹤記錄并進行量化考評，加大會計人員提供虛假信息的舞弊成本，并對檔案記錄進行網絡化，使違反實事求是、客觀公正道德規(guī)范的會計人員在法制、道德社會中沒有立足之地。在此可學習美國成功治理社會信用的主要經驗，即建立社會信用管理體系。所謂“社會信用管理體系”，是指征信機構，依法將社會經濟活動中的各種主體(包括法人和自然人)的信用信息，進行采集、加工、儲存，形成信用數(shù)據(jù)庫，以便為需要相關信息的交易對象提供信用記錄檔案服務的管理模式和制度。鑒于一些會計人員把信譽置之度外的問題，筆者建議，建立會計人員全國聯(lián)通的網上信譽檔案庫，該檔案庫中的每一位會計人員可以用本人身份證號碼作為