房地產(chǎn)行業(yè)工作合同補(bǔ)充

房地產(chǎn)行業(yè)工作合同補(bǔ)充合同編號：__________簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：__________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本補(bǔ)充合同，作為原勞動合同的組成部分。具體內(nèi)容如下：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，從事房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于銷售、策劃、設(shè)計、管理等崗位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。二、工作地點2.1乙方的工作地點為甲方所在地，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間3.1乙方的作息時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，如有特殊情況，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬福利4.1乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬體系執(zhí)行，包括基本工資、績效獎金、提成等。4.2乙方享有五險一金、年終獎、員工持股計劃等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不得無故缺席。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同終止與解除7.1本補(bǔ)充合同在雙方協(xié)商一致的情況下，可以提前解除。7.2乙方可依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，提前解除本補(bǔ)充合同。7.3甲方解除本補(bǔ)充合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決8.1雙方在履行本補(bǔ)充合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本補(bǔ)充合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本補(bǔ)充合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至原勞動合同期滿之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬體系說明8.甲方保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.甲方培訓(xùn)計劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動合同。5.甲方未按照約定時間支付乙方薪酬、獎金等待遇。6.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。7.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。3.薪酬福利：指勞動者按照勞動合同約定獲得的報酬和各項待遇。4.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期內(nèi)及終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。5.違約行為：指勞動合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時報到：及時與乙方溝通，了解原因，若系個人原因，根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理；若系客觀原因，協(xié)商解決。2.乙方泄露公司機(jī)密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方工作質(zhì)量不高：進(jìn)行績效輔導(dǎo)，若改進(jìn)無效，根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。4.甲方未按時支付薪酬：核實原因，及時支付，若系故意拖欠，協(xié)商解決，必要時依法維權(quán)。5.甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會：協(xié)商解決，確保乙方享有平等的培訓(xùn)權(quán)利。6.甲方未提供休假待遇：核實原因，及時改正，確保乙方享有法定休假權(quán)利。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方從事房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作。3.甲方按照約定支付乙方薪酬福利。4.乙方遵守甲方規(guī)章制度，履行