勞動合同珠寶銷售

勞動合同珠寶銷售合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事珠寶銷售工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非雙方提前解除或終止本合同，否則合同到期后自動續(xù)簽。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事珠寶銷售工作，包括但不限于產(chǎn)品介紹、客戶接待、銷售跟進等。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和銷售提成兩部分組成。2.基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.銷售提成按照實際銷售額的____%計算。4.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，如有需要加班，按國家規(guī)定支付加班費。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日福利、生日福利等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止本合同，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職犯罪的，甲方有權立即解除本合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險參保證明4.甲方規(guī)章制度5.珠寶銷售培訓資料6.珠寶銷售業(yè)績考核標準7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：2.乙方未按約定時間完成銷售任務，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資、提成，視為違約。5.甲方未依法為乙方參加社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同確定的有效期限。3.加班費：員工在法定工作時間之外工作，應支付的額外勞動報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，實行的一種社會保障制度。5.違約：合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間完成銷售任務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，分析原因，提供培訓支持，設定合理的銷售目標。2.問題：乙方遲到、早退。解決辦法：甲方應完善考勤制度，加強管理，對遲到、早退行為進行嚴肅處理。3.問題：甲方未按時支付乙方工資、提成。解決辦法：甲方應按時支付乙方工資、提成，如遇特殊情況，應提前與乙方溝通解釋。4.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險。解決辦法：甲方應按照法律法規(guī)為乙方參加社會保險，保障乙方權益。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息。解決辦法：甲方應加強保密意識教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進行嚴肅處理。五、所有應用場景：1.珠寶店與銷售人員簽訂勞動合同。2.珠寶電