廣告行業(yè)勞動(dòng)合同法規(guī)教案

廣告行業(yè)勞動(dòng)合同法規(guī)教案合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事廣告行業(yè)工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為_(kāi)___年。2.如乙方在合同到期前提前終止合同，應(yīng)提前____天通知甲方。3.如甲方在合同到期前提前終止合同，應(yīng)提前____天通知乙方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。3.乙方不得在合同期間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。3.乙方根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際情況，可享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如因工作原因?qū)е率軅蚧疾〉模追綉?yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期間和合同終止后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽訂相關(guān)協(xié)議。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方應(yīng)得的工資和獎(jiǎng)金。3.合同解除或終止后，乙方不得以任何方式損害甲方的利益。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前終止合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.保密協(xié)議5.工作交接清單6.工資銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書(shū)7.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件9.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件的，視為違約。6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期間和合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)力，乙方應(yīng)當(dāng)予以遵守。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)依照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金。3.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。5.其他問(wèn)題的解決辦法應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行協(xié)商和處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為廣告公司，乙方為廣告設(shè)計(jì)師。2.甲