2024版環(huán)衛(wèi)用工合同范本

編號：__________2024版環(huán)衛(wèi)用工合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版環(huán)衛(wèi)用工合同范本合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同雙方權(quán)利與義務1.4合同的解釋和修改第二章：合同主體2.1甲方（用人單位）的基本情況2.2乙方（勞動者）的基本情況2.3乙方家庭成員及緊急聯(lián)系人信息第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間3.4乙方的崗位職責第四章：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付時間和方式4.3獎金和補貼4.4甲方扣除工資的情況第五章：勞動條件和保障5.1勞動保護5.2勞動安全5.3休息休假5.4社會保險和福利5.5甲方為乙方提供的培訓第六章：合同期限6.1合同期限的種類6.2固定期限合同的起止時間6.3無固定期限合同的終止條件6.4試用期第七章：解除和終止合同7.1雙方解除合同的情形7.2甲方單方面解除合同的情形7.3經(jīng)濟補償7.4合同終止后的保密協(xié)議第八章：爭議解決8.1勞動爭議的解決方式8.2雙方協(xié)商解決8.3勞動仲裁8.4法律訴訟第九章：其他約定9.1知識產(chǎn)權(quán)9.2商業(yè)秘密9.3兼職9.4甲方其他規(guī)章制度第十章：附件10.1附件一：乙方工作崗位說明書10.2附件二：工資條10.3附件三：社會保險繳納證明10.4附件四：培訓計劃第十一章：雙方簽字11.1甲方簽字（蓋章）11.2乙方簽字第十二章：合同生效和終止12.1合同生效時間12.2合同終止條件第十三章：附則13.1合同的變更13.2合同的解除13.3合同的終止第十四章：其他14.1雙方約定的其他事項14.2合同的保管14.3合同的復制合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂的環(huán)衛(wèi)用工合同。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方環(huán)衛(wèi)部門所有用工人員，包括但不限于清潔工、垃圾處理工、綠化養(yǎng)護工等。1.3合同雙方權(quán)利與義務甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利與義務。甲方應按時足額支付乙方工資，為乙方提供安全的工作環(huán)境；乙方應認真履行工作職責，遵守甲方規(guī)章制度。1.4合同的解釋和修改本合同的解釋和修改權(quán)歸甲乙雙方共同所有，雙方可通過協(xié)商一致進行修改，并簽訂書面修改協(xié)議。第二章：合同主體2.1甲方（用人單位）的基本情況甲方全稱：_________，地址：_________，法定代表人：_________，聯(lián)系電話：_________。2.2乙方（勞動者）的基本情況乙方姓名：_________，性別：_________，身份證號：_________，聯(lián)系電話：_________，家庭住址：_________。2.3乙方家庭成員及緊急聯(lián)系人信息乙方家庭成員：_________，緊急聯(lián)系人：_________，聯(lián)系電話：_________。第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方工作崗位為：_________。3.2乙方的工作地點乙方工作地點為：_________。3.3乙方的工作時間乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.4乙方的崗位職責乙方崗位職責為：_________。第四章：勞動報酬4.1乙方的工資待遇乙方工資待遇為：_________元/月。4.2工資支付時間和方式甲方每月_________日前支付乙方工資，支付方式為_________。4.3獎金和補貼乙方按照甲方規(guī)定享受獎金和補貼，具體標準為：_________。4.4甲方扣除工資的情況甲方扣除乙方工資的情況包括：_________。第五章：勞動條件和保障5.1勞動保護甲方為乙方提供符合國家勞動保護標準的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。5.2勞動安全甲方對乙方進行勞動安全教育，定期進行安全培訓，確保乙方掌握安全操作規(guī)程。5.3休息休假乙方按照國家規(guī)定享受休息休假，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.4社會保險和福利甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。5.5甲方為乙方提供的培訓甲方為乙方提供_________培訓，包括_________等內(nèi)容。第六章：合同期限6.1合同期限的種類本合同期限為固定期限合同，自雙方簽訂之日起生效，有效期為_________年。6.2固定期限合同的起止時間本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。6.3無固定期限合同的終止條件無固定期限合同的終止條件為：_________。6.4試用期乙方試用期為_________個月，自合同生效之日起計算。第七章：解除和終止合同7.1雙方解除合同的情形雙方解除合同的情形包括：_________。7.2甲方單方面解除合同的情形甲方單方面解除合同的情形包括：_________。7.3經(jīng)濟補償甲方按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償，具體標準為：_________。7.4合同終止后的保密協(xié)議合同終止后，乙方應遵守甲方關(guān)于保密的約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密等敏感信息。第八章：爭議解決8.1勞動爭議的解決方式勞動爭議通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方協(xié)商解決雙方應本著公平公正的原則，通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。8.3勞動仲裁勞動仲裁是解決勞動爭議的重要途徑，甲乙雙方均應遵守仲裁裁決。8.4法律訴訟如勞動仲裁無法解決爭議，雙方可向人民法院提起訴訟。第九章：其他約定9.1知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得使用、轉(zhuǎn)讓、許可給第三方。9.2商業(yè)秘密乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則應承擔相應法律責任。9.3兼職乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的兼職工作，否則甲方有權(quán)解除合同。9.4甲方其他規(guī)章制度乙方應遵守甲方的其他規(guī)章制度，如員工手冊、操作規(guī)程等。第十章：附件10.1附件一：乙方工作崗位說明書10.2附件二：工資條10.3附件三：社會保險繳納證明10.4附件四：培訓計劃第十一章：雙方簽字11.1甲方簽字（蓋章）________________________11.2乙方簽字________________________第十二章：合同生效和終止12.1合同生效時間本合同自雙方簽字之日起生效。12.2合同終止條件合同終止條件為：_________。第十三章：附則13.1合同的變更合同的變更應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同的解除合同的解除應符合法律法規(guī)和合同約定，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同的終止合同的終止應符合法律法規(guī)和合同約定，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章：其他14.1雙方約定的其他事項甲乙雙方還可以約定其他事項，以書面形式附在本合同后。14.2合同的保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的復制如需復制本合同，應經(jīng)甲乙雙方同意，并注明“副本”字樣。多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時1.1甲方單方面解除合同的情形甲方單方面解除合同的情形包括但不限于：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，乙方的行為嚴重違反了職業(yè)道德，乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失，乙方未經(jīng)甲方同意，兼職從事與甲方業(yè)務有競爭的工作等。1.2甲方對乙方的調(diào)崗甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以對乙方進行調(diào)崗，但應保證乙方的工資待遇不降低。乙方不同意調(diào)崗的，甲方應支付乙方一定的經(jīng)濟補償。1.3甲方對乙方的培訓甲方應根據(jù)乙方的實際工作需要，提供相應的培訓。甲方組織的培訓，乙方應積極參加。培訓期間的工資待遇，按甲方規(guī)定執(zhí)行。二、當乙方為主導時2.1乙方的提前解除合同乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方。提前解除合同的，甲方不予支付乙方經(jīng)濟補償。2.2乙方的辭職乙方辭職的，應向甲方提交書面辭職報告。乙方辭職的，甲方應按照法律規(guī)定和合同約定，支付乙方工資和經(jīng)濟補償。2.3乙方的保密義務乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。違反保密義務的，乙方應承擔相應的法律責任。三、當有第三方中介時3.1中介的服務費用第三方中介為甲乙雙方提供招聘、培訓等服務，甲方應支付中介服務費用。中介服務費用的標準和支付方式，按中介提供的服務內(nèi)容和甲乙雙方約定執(zhí)行。3.2中介的責任中介應按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確的服務。中介提供虛假信息的，應承擔相應的法律責任。3.3中介的保密義務中介在提供服務過程中，應保守甲乙雙方的保密信息，不得泄露給第三方。違反保密義務的，中介應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：乙方工作崗位說明書2.附件二：工資條3.附件三：社會保險繳納證明4.附件四：培訓計劃5.附件五：甲方規(guī)章制度6.附件六：乙方家庭成員及緊急聯(lián)系人信息表7.附件七：甲方支付給乙方的獎金和補貼明細表8.附件八：乙方提前解除合同申請書9.附件九：乙方辭職報告10.附件十：中介服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方單方面解除合同的違約行為認定：甲方未按照合同約定提供工作條件，或未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)認定甲方違約。2.乙方提前解除合同的違約行為認定：乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同，乙方有權(quán)認定自身違約。3.甲方未能提供培訓或未按約定提供培訓的違約行為認定：甲方未按照合同約定提供培訓，或提供的培訓不符合乙方工作需要，乙方有權(quán)認定甲方違約。4.中介提供虛假信息或未按約定提供服務的違約行為認定：中介提供的信息與實際情況不符，或未按照合同約定提供服務，甲方和乙方有權(quán)認定中介違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及其實施條例。3.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，向勞動者支付的解除或者終止勞動合同的經(jīng)濟補償。4.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位應支付的工資報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時支付工資，或向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`。解決辦法：乙方應接受甲方提供的培訓和指導，提高工作能力。3.問題：中介未按約定提供服務。解決辦法：甲方和乙方有權(quán)解除與中介的