2024版駕駛員聘用合同的范本

編號：__________2024版駕駛員聘用合同的范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版駕駛員聘用合同的范本合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同雙方權益1.4合同的生效、變更和解除第二章：駕駛員基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號碼2.4駕駛證號碼2.5聯(lián)系方式第三章：崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作時間和休息制度3.4工作地點第四章：聘用期限4.1合同期限4.2試用期4.3續(xù)簽合同條件第五章：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4社會保險和福利待遇5.5工資支付時間及方式第六章：培訓和考核6.1培訓內(nèi)容6.2培訓時間和地點6.3考核標準和辦法6.4培訓和考核的費用承擔第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八章：勞動合同的解除和終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟補償8.3合同終止的條件8.4合同解除和終止后的權益處理第九章：違約責任9.1駕駛員的違約行為9.2雇主的違約行為9.3違約責任的承擔方式第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁或訴訟地點及適用法律10.3爭議解決的時間限制第十一章：其他約定11.1雙方的其他權利和義務11.2合同的修改和補充11.3合同的送達和通知第十二章：附則12.1合同的有效期12.2合同的簽署地點和日期12.3合同的副本第十三章：附件13.1駕駛員身份證明文件13.2駕駛證復印件13.3其他相關文件第十四章：雙方簽字14.1駕駛員簽字14.2雇主簽字14.3見證人簽字合同編號2024001第一章：總則1.2合同適用范圍：本合同適用于甲方招聘的駕駛員崗位，乙方同意按照甲方規(guī)定的崗位職責和工作要求提供勞動。1.3合同雙方權益：甲乙雙方在簽訂合同時，應遵守國家法律法規(guī)，保障雙方的合法權益。1.4合同的生效、變更和解除：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同的變更和解除應遵循法律法規(guī)和雙方約定。第二章：駕駛員基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3身份證號碼：110105199003072.4駕駛證號碼：05678第三章：崗位及職責3.1崗位名稱：駕駛員3.2崗位職責：乙方負責按照甲方要求，安全、準時地完成駕駛任務。3.3工作時間和休息制度：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作休息制度執(zhí)行。3.4工作地點：北京市海淀區(qū)第四章：聘用期限4.1合同期限：本合同期限為2024年1月1日至2025年12月31日。4.2試用期：本合同試用期為三個月，自合同生效之日起計算。4.3續(xù)簽合同條件：甲方在合同到期前一個月內(nèi)，書面通知乙方續(xù)簽合同，乙方同意續(xù)簽的，雙方可簽訂新的勞動合同。第五章：勞動報酬5.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣8000元。5.2績效獎金：乙方根據(jù)甲方制定的績效考核標準，完成任務后可獲得相應的績效獎金。5.3加班工資：乙方按照國家和地方規(guī)定的加班工資支付標準，獲得加班工資。5.4社會保險和福利待遇：甲方依法為乙方繳納社會保險，并按國家規(guī)定提供相應的福利待遇。5.5工資支付時間及方式：甲方每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第六章：培訓和考核6.1培訓內(nèi)容：甲方應根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的駕駛技能和安全知識培訓。6.2培訓時間和地點：甲方根據(jù)實際情況安排培訓時間和地點。6.3考核標準和辦法：甲方應制定明確的考核標準和考核辦法，對乙方的駕駛技能和安全記錄進行定期考核。6.4培訓和考核的費用承擔：甲方承擔乙方培訓和考核的費用。第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年內(nèi)有效。7.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第八章勞動合同的解除和終止8.1雙方解除合同的條件：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權單方面解除合同。乙方因過失或故意行為導致重大交通事故，甲方有權立即解除合同。8.2經(jīng)濟補償：甲方按照國家和地方規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。8.3合同終止的條件：本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同。乙方因離職、退休等原因與甲方解除勞動關系。8.4合同解除和終止后的權益處理：合同解除或終止后，乙方應歸還甲方提供的的工作證件、制服等物品，并辦理相關手續(xù)。第九章違約責任9.1駕駛員的違約行為：乙方未按照約定提供勞動，遲到、早退、擅自離崗等。9.2雇主的違約行為：甲方未按照約定支付工資、獎金等，未提供合同約定的工作條件等。9.3違約責任的承擔方式：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十章爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生勞動爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁或訴訟地點及適用法律：仲裁地點為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律法規(guī)。10.3爭議解決的時間限制：雙方應在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁。第十一章其他約定11.1雙方的其他權利和義務：雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重對方合法權益，履行合同約定的義務。11.2合同的修改和補充：合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同的送達和通知：雙方應確保合同和相關文件的送達和通知，以書面形式確認。第十二章附則12.1合同的有效期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同到期日。12.2合同的簽署地點和日期：本合同于2024年1月1日在北京市海淀區(qū)簽署。12.3合同的副本：雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三章附件13.1駕駛員身份證明文件：乙方身份證復印件。13.2駕駛證復印件：乙方駕駛證復印件。13.3其他相關文件：雙方約定的其他文件。第十四章雙方簽字14.1駕駛員簽字：______________________14.2雇主簽字：______________________14.3見證人簽字：______________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定路線：乙方應嚴格按照甲方指定的路線行駛，未經(jīng)甲方許可，不得隨意更改路線。如遇特殊情況，乙方應及時與甲方溝通，征得甲方同意后方可調(diào)整路線。1.2車輛維護保養(yǎng)：乙方應按照甲方的要求，對車輛進行定期維護保養(yǎng)，確保車輛安全性能良好。車輛故障時，乙方應及時修復，確保不影響正常工作任務。1.3保險事宜：甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方車輛投保必要的保險，包括但不限于交通事故責任強制保險、第三者責任保險等。如乙方發(fā)生交通事故，甲方應負責處理相關保險事宜。1.4培訓學習：甲方有權要求乙方參加由甲方組織的各類培訓和學習，提升乙方的工作技能和服務水平。乙方應積極配合，按時參加培訓和學習。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.3乙方知情義務：乙方在駕駛過程中，發(fā)現(xiàn)車輛存在安全隱患或其他不適宜駕駛的情況，應及時告知甲方，并采取措施確保安全。2.4乙方保密義務：乙方應對在提供駕駛服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責：第三方中介應負責甲乙雙方之間的溝通協(xié)商，確保合同的順利履行。3.2第三方中介費用：第三方中介有權收取甲方和乙方支付的合理中介費用，具體費用雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介的責任限制：第三方中介對甲乙雙方的行為不負連帶責任，除非第三方中介存在故意告知虛假信息或隱瞞重要事實的情形。3.4第三方中介的保密義務：第三方中介應對在提供中介服務過程中獲得的甲方、乙方及雙方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給無關第三方。3.5第三方中介的服務質(zhì)量：第三方中介應確保提供的中介服務符合法律法規(guī)和雙方約定，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.駕駛員身份證明文件：乙方身份證復印件。2.駕駛證復印件：乙方駕駛證復印件。3.車輛行駛證復印件：乙方車輛行駛證復印件。4.車輛保險單復印件：乙方車輛保險單復印件。5.培訓和學習證明：乙方參加培訓和學習的證明文件。6.保密協(xié)議：乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的保密協(xié)議。7.第三方中介合同：甲方與第三方中介簽訂的合同副本。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為：未按照約定支付工資、獎金等。未提供合同約定的工作條件。提前解除合同未支付經(jīng)濟補償。2.乙方違約行為：未按照約定提供勞動，遲到、早退、擅自離崗等。未妥善保管甲方財產(chǎn)，造成損失。違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.第三方中介違約行為：未按照約定提供中介服務，導致甲方和乙方損失。未履行保密義務，泄露甲方、乙方及雙方商業(yè)秘密、客戶信息等。收取中介費用不合理，未提供合理的服務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關系的一系列法律法規(guī)。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會保障制度。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。5.違約行為：合同當事人違反合同約定的行為。6.保密義務：合同當事人對合同中約定的保密信息承擔保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方車輛出現(xiàn)故障，影響正常工作任務。解決辦法：乙方應及時修復車輛，確保不影響工作。如有需要，可向甲方申請臨時調(diào)配其他車輛。解決辦法：乙方應依法申請工傷認定，并根據(jù)相關規(guī)定享受工傷待遇。甲方應協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。3.問題：乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償因此遭受的損失。必要時，甲方可依法向法院